岗位职责:
1、制定质量部门年度、月度工作计划,建立部门内部管理制度和流程,合理分配工作任务,监督计划执行情况;
2、制定原材及产品的检验标准和流程,组织开展检验工作,审核检验记录,对不合格品进行标识、隔离并跟踪处理;
3、定期分析检验数据,识别质量波动趋势,提出改进建议并推动落实;
4、质量事故处理,组织成立调查小组,查明原因,制定纠正和预防措施,监督责任部门落实整改,建立质量事故档案;
5、支持体系专员准备内部审核、外部审核的相关资料,参与审核过程;
6、部门人员培训和培养,根据部门人员能力需求,制定年度培训计划,组织实施培训;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,至少5年以上质量管理工作经验;
2、熟练掌握质量管理体系知识、质量管理流程;
3、熟悉体系认证;
4、具备管理团队经验。