门店店长（哈尔滨）

岗位职责：
1、负责新品陈列，及卖场陈列的更新维护，
2、培训员工的工作技能、服务质量，激发导购工作热情，调节货场购物气氛，提升销售业绩；
3、负责员工考勤、仪容、班次安排、服务规范执行等情况的监督与管理；
4、售点所需商品进、销、存的控制与管理；
5、监管收货、退货、调货准确无误；
6、建立客户档案，定期向上级提交客户状况分析报告，并提供积极建议；及时处理顾客合理要求、投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，避免不利影
7、负责市场调查及信息反馈，了解周围品牌销售情况，登记并提供每天客流量资料；
8、负责店内货品、财物及资金安全，做好库存明细账，配合财务部做好月度盘点工作，及时核对月度销售平衡表，保证专柜账目的清晰和准确；
9、监督门店内外的清洁卫生，检查理货员、服务员及其他人员作业；做好与门店周围社区的各项协调工作，负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动；
10、召开店内工作会议：主持早、晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜；
11、 监管一切店内装修，维修事项，确保店内外货架完好无缺。保持全场灯光、音乐、仪器（冷气/工具）的正常运作，掌握门店各种设备的维护保养知识。
12、迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等突发事件，确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。
任职要求：
1、 服装行业工作3年以上，1年以上服装专卖店/专柜管理经验，有大型服装品牌专卖店工作经验者优先考虑；
2、 熟悉直播流程，懂新零售玩法的优先；
3、 熟悉品牌服装终端店铺管理流程和规范，较强的终端管理技能，较强的销售团队管理能力，并具一定的财务知识，熟悉操作办公软件；有良好沟通语言表达能力、良好的亲和力；
4、 具有较强的销售潜能、且愿意从事销售工作、认同公司的企业文化。 有强有力的执行能力、有学习能力、适应能力。 对服装行业热爱、并有强烈的责任心。