登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 8月12日
APP
举报
理货员(J10251)
4000-6000元
郑州
中原区
经验不限
高中
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
超市
岗位职责:
岗位职责:
1、连锁药房核心门店和KA卖场试吃活动执行及促销员培训;
2、百荣批发市场分销客产品培训及整理陈列;
3、完成上级安排的其他任务。
任职要求:
任职资格:
1、高中以上学历,男女不限,22-35岁之间;
2、身体健康 敬业爱岗,责任心强。
工作地点
中原区郑州市
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
门店理货员
3000-5000元
郑州
- 中原
郑州高新技术产业开发区果臻坊水果店(个体工商户)
验货员
5000-7000元
郑州
- 新郑
河南鼎顺车业有限公司
长期超市理货员
3000-4000元
郑州
- 中原
宜顶(河南)食品有限公司
小时工
18-22元/时
郑州
- 荥阳
郑州市建业百货有限公司
仓库配货理货员
3000-5000元
郑州
- 中牟
郑州柚青春家纺有限公司
超市理货员
3000-4000元
郑州
- 中原
河南全嘉莱供应链管理有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
博世招聘
车工招聘
酒店前台招聘
保安招聘
木工招聘
包装工招聘
阿里招聘
叉车工招聘
滴滴招聘
家政招聘
骑手招聘
保洁招聘
技工招聘
厨师招聘
吊车司机招聘
安全员招聘
中国银行招聘
电工招聘
普工招聘
货运司机招聘
空调工
市场营销
销售顾问
园长/副园长
通信电源工程师
物流跟单
招聘经理/主管
SEO
采购经理/主管
中药研发
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
HR/人事经理
三日内活跃
立即沟通
HR / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
中恒集团
医药制造,食品/饮料
1000-9999人
已上市
中恒集团成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代码:600252),由世界500强企业广西投资集团控股,是国家高新技术企业、广西医药制造龙头,位居中国医药工业百强、中华民族医药百强。中恒集团旗下拥有11家控股企业,其中国家高新技术企业3家、上市公司1家(莱美药业,股票代码:300006)。业务涵盖医药制造、医药研发、健康食品和快消品、医疗器械、医药流通、中药材产业等领域。拥有528个药品生产批准文号,486项发明专利,全国独家生产品种25个,《中国药典》收载品种106个。中恒集团始终秉承品质、创新、包容、卓越的企业核心价值观,始终坚持稳中求进中谋求高质量发展。“十三五”期间累计实现营业收入145亿元,上缴税费27亿元。2020年,中恒集团实现营业收入37亿元,缴纳税费5亿元。主要生产注射用血栓通、“双钱”龟苓膏、“田七”牙膏、中华跌打丸等产品。注射用血栓通年产能达到3.5亿瓶,获国家科技进步奖二等奖,上市20多年来市场占有率保持首位。近年来,公司荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国五一劳动奖状”“全国就业先进单位”“全国巾帼文明岗”“全国五一巾帼标兵岗”“中华慈善突出贡献(企业)奖”“中国儿童慈善杰出贡献奖”等多项荣誉。“十三五”期间累计捐赠款物超3.5亿元。中恒人才守则:1.党管干部,党管人才。2.人才是最大的动能,革新是最大的赋能,要以“恒心”办“恒业”。3.人才优先战略:优先开发人才资源、优先调整人才结构、优先保证人才配备、优先创新人才制度。4.五湖四海,揭榜挂帅,用人唯贤,唯才是举。5.志同道合,事业与共:价值认同、情感认同、文化认同、制度认同。6.选人用人“六看六不唯”。看品德作风、看责任担当、看成果业绩、看群众口碑、看监督反映。不唯票、不唯分、不唯学历、不唯年龄、不唯职称、不唯奖项。7.人才无团体无帮派,严厉打击站边捣乱诬告者。8.人人有舞台,人人皆成才,人人展其才。9.时刻保持危机,依靠学习创新赢得未来。10.公道正派,不养闲人,不让有贡献的老实人吃亏。11.激活人才池,能者上,平者让,庸者下,劣者汰。12.权责对等,利益捆绑,薪酬能增能减。先业绩后激励,先整体后个体,先协同后冲锋。13.人才价值回报:薪功适配、历练成就、康悦自信。14.敢为人先,宽容失误,容错纠错,有错必改。
公司主页