薪资福利
提成方式 销售额提成
社保类型 五险
住宿条件 包住(双人间、热水器、空调)
发薪日期 次月23日
薪资补贴 绩效奖金、加班费、年终奖、全勤奖、保底工资
职位描述
手机体验店数码门店营业厅连锁店直营店体验店有经验优先独立管理门店经验熟知3C产品数码产品
一、岗位职责：
1、负责华为3C数码门店销量提升，根据目标进行营销规划与监督；
2、对每日的销售进行分析，及时把握商品销售及库存情况；
3、负责店铺服务管理，为顾客提供优质服务，提升满意度；
4、门店日常运营：包括但不限于货品及陈列管理、卖场及仓库管理、收银管理、卫生及安全管理、设备管理、数据分析，控制审核门店各项开支；
5、负责门店人员管理，门店培训考核、排班考勤、行为规范、激励政策的推动等，做好人员能力识别；
6、主持店铺各类会议，及时宣导和执行公司规章制度、销售计划政策；
7、完成上级及公司安排的其他工作。
二、任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、熟悉办公软件操作，数据分析能力；
3、具备1年或以上零售门店管理经验；
4、具备手机通讯设备相关知识，连锁经营企业、服务管理企业相关工作经验优先；
5、较强的自我驱动能力和沟通协调能力，认同快节奏，强烈的服务意识、团队意识、执行能力、吃苦耐劳、认同企业文化。
三、福利待遇：
1、职业规划：店长—区域经理—区域总监；
2、完善的员工福利制度，行业内偏高的薪资收入；
3、薪资待遇：底薪+绩效+提成+多元化奖金+社保福利+节日福利+加班补贴+全勤奖+带薪年假
4、免费住宿、拎包入住、广州多地有门店，工作地点就近安排！
1、负责华为3C数码门店销量提升，根据目标进行营销规划与监督；
2、对每日的销售进行分析，及时把握商品销售及库存情况；
3、负责店铺服务管理，为顾客提供优质服务，提升满意度；
4、门店日常运营：包括但不限于货品及陈列管理、卖场及仓库管理、收银管理、卫生及安全管理、设备管理、数据分析，控制审核门店各项开支；
5、负责门店人员管理，门店培训考核、排班考勤、行为规范、激励政策的推动等，做好人员能力识别；
6、主持店铺各类会议，及时宣导和执行公司规章制度、销售计划政策；
7、完成上级及公司安排的其他工作。
二、任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、熟悉办公软件操作，数据分析能力；
3、具备1年或以上零售门店管理经验；
4、具备手机通讯设备相关知识，连锁经营企业、服务管理企业相关工作经验优先；
5、较强的自我驱动能力和沟通协调能力，认同快节奏，强烈的服务意识、团队意识、执行能力、吃苦耐劳、认同企业文化。
三、福利待遇：
1、职业规划：店长—区域经理—区域总监；
2、完善的员工福利制度，行业内偏高的薪资收入；
3、薪资待遇：底薪+绩效+提成+多元化奖金+社保福利+节日福利+加班补贴+全勤奖+带薪年假
4、免费住宿、拎包入住、广州多地有门店，工作地点就近安排！
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工作地点
广州**********************
公司信息
公司介绍
广东丽的通讯设备有限公司成立于1985年，是中国移动、中国电信、中国联通的核心合作伙伴，公司将致力与国内外知名品牌手机供应商建立稳固的战略合作伙伴关系，为消费者提供全程的通讯产品销售及售后服务、移动业务服务等一站式服务，基本实现信息共享、实时服务和人性化的管理机制。丽的通讯旗下连锁门店86间，网店遍布广州，管理员工达1000多人，作为广州市及区域优秀的手机连锁公司始终秉承“诚信专业，真情服务”的经营宗旨，不断营销创新，让客户得到实惠；用心服务，让客户全程满意，以“诚信、尊重、负责、务实”的团队理念，全面推行“日常事务有序化，员工管理自主化”的管理理念，积极倡导并践行“家庭、军队、学校”三大文化管理。以“创百年企业”为长期目标；以机制、营销和服务创新相结合，实现“让生活更美好!”的共同愿景。
工商信息
企业名称 广东丽的通讯设备有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 冯国贤
经营状态 在营（开业）
成立时间 2008-09-08
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
