店长 / 储备干部

岗位职责：
1、优化门店管理、促进销售业绩和门店形象的提升、提高企业品牌形象；
2、全面负责门店经营与管理的各项日常事务；完成并优化经营目标，包括：销售额、任务完成率、运营商指标、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标；
3、引导并促成门店人员达成各项经营目标；建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理；
4、掌握本门店的销售动态，本门店产品的竞争对手情报收集与分析；
岗位要求：
1、大专以上学历专业不限，市场营销、工商管理、连锁经营等专业优先；
2、积极的心态，能吃苦耐劳，抗压能力强；
3、良好的组织、沟通能力，团队意识强；
4、热爱手机连锁经营行业，有志于在本行业发展；
5、有门店行业管理经验优先。
薪酬模式和待遇：
1、独立核算绩效考核。底薪＋提成＋奖金。
2、提供住宿。
3、提供晋升平台。
4、合格转正购买社保。
上班地址：白云区、越秀区，根据公司需求门店具体安排。
职位福利：社保、绩效奖金、包住、节日福利、目标奖金