战略规划部部长

岗位职责：
1.搭建优化公司战略管理体系，牵头开展战略研究，编制中长期发展战略及战略解码方案，统筹战略研讨、评审与动态调整，契合国资导向；
2.开展政策研判，掌握政府运作机制及国有企业决策流程，结合市场、竞品洞察，输出研究报告与风险预警；
3.牵头重大战略项目，根据战略目标建立执行跟踪与复盘机制，协调跨部门资源，推动战略落地；
4.负责政府关系管理，对接上级监管部门，落实合规，统筹部门团队管理与人才培养，输出高质量战略相关文件。

任职要求：
1.对党忠诚、清正廉洁、作风严谨，具备较强综合管理能力，中共党员优先，政治素养高，熟悉国企管理与合规要求；
2.本科及以上学历，法学、管理、经济等相关专业优先；3年以上国企/大型企业管理经验；
3.具备扎实的战略研究、政策研判能力，精通战略制定、项目统筹，具备优秀的方案撰写、政府关系协调及资源整合能力；
4.具备战略眼光、创新与改革意识，有国企电商战略落地成功案例优先，抗压性强，能统筹全局性工作。