更新于 10月31日

区域销售督导

9000-15000元
  • 杭州拱墅区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

服装/纺织耐用消费品零售/批发服装/纺织/皮革
岗位职责
1、负责MISS SIXTY品牌销售管理职位,负责所管辖店铺的销售目标跟进及拟定对外营销商业计划;
2、负责建立和管理销售队伍,完成日常管理工作及员工的指导、培训及评估;
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
4、品牌公司业务指令的对接及执行工作;
5、商场公共关系维护;
任职资格
1、大专以上学历;
2、1年以上服装品牌销售管理经验优先考虑;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;
5、服装专业优秀毕业生可做储备管理人员。
职位福利:加班补助、带薪年假、餐补、高温补贴、节日福利

工作地点

杭州拱墅区莫干山路212号中联大厦

职位发布者

蒋女士/人事经理

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公司Logo杭州鑫晨服饰有限公司
杭州鑫晨服饰有限公司成立于一九九四年,专业从事国际流行服饰代运营服务商。•规模截止2015年12月已在华东地区36个商业中心管理96家店铺,2015年,鑫晨实现销售4.2亿元人民币,比2014年增长12%,未来将会保持每年15%增长。•运营能力公司通过卓越运营能力,与ESPRIT、Calvin Klein、Calvin Klein Jeans、Calvin Klein Underwear、Calvin Klein Performance、Tommy Hilfiger、CHAPS、Miss Sixty、LILY、 La Danum、WHOUS等多个国际知名品牌建立互信的代运营关系。鑫晨管理的品牌店业绩通常处于商场的前三,平均利润率为12%。鑫晨与全国商场和百货公司有长期的良好合作,可以为服饰品牌在中国的零售拓展提供便捷的方案。•行业经验公司经过20多年的探索,已积累丰富的从业经验,是打通国际品牌落地的商业环节的有力保障。鑫晨通过全国范围内经验丰富、值得信赖的合作伙伴拓展长期稳定的区域加盟商体系,并采用严格的垂直管理体系,确保品牌形象、服务质量和零售价格的统一管理,帮助服饰品牌方和投资人获得中国市场投入最佳的回报。•团队公司稳定而务实的团队架构,足以不断的承载、复制、添附不同品牌、区域的国际流行服饰的合作伙伴。公司现有员工 600名,其中管理人员100名。前台运营以事业部制为主线,公共管理类别的部门在后台协同,各个部门都有一套严格的管理制度及业务流程。经过多年的培养和历练,公司建立具有严谨执行力的专业团队,擅长国际品牌市场的深度推广和运营,可以帮助服饰品牌以合理的成本和成熟的经验快速占领中国市场。•机遇电商、O2O、SHOPPINGMALL等市场竞争格局的变化,使得市场需求发生剧烈变化,激发业态升级转行,客户对于专业服务和产品的多样化需求是代运营商的新的商业机会。社会化的分工和竞争格局的迭代,促使品牌商不再盲目独大,构建设计、制作、销售、客户管理等不同环节的生态系统,成为后来者制胜法宝,鑫晨基于长期扎根于流行服饰的运营商,将会利用移动互联网的思维和操作策略,为客户提供优质的服务,利用资本的杠杆,撬动更多的品牌商,从而构建新的流行服饰品牌故事。
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