薪资福利
社保类型 五险
薪资补贴 绩效奖金、交通补助、全勤奖
职位描述
快速消费品
岗位职责
1、严格贯彻并执行公司各项管理制度及销售策略，确保各项政策有效执行。
2、分解小组的每月销售目标，跟踪每日/周跟进达成进度，并及时处理目标差异。
3、负责所辖区域内的网点普查、线路规划及优化工作，提升线路拜访效率，并每天审核、签批业务日报表和订单处理。
4、严格按照公司的终端渠道陈列标准执行，积极进行所辖区域内公司产品生动化建设，以及公司品牌形象的提升和维护。
5、根据渠道特性安排合适的人员进行维护及查核，并给予相关的指导（特别是跟线辅导），对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训。
6、收集和整理市场操作进度信息，以及定期收集和反馈竞品市场信息，并做出及时准确的反馈和提出有效的应对措施。
7、负责对各类市场数据信息提报和提交，对提报上级主管部门的各类市场数据信息的真实性和有效性负有直接责任。
8、按公司会议管理要求，例行服务处早会和周会，定期参加服务处会议。
9、加强与上级部门及职能部门的沟通协调，保证市场各项基础工作有效和顺畅的运转。
10、完成所属机构或上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、从事快消品行业销售工作两年以上,具有一定的业务队伍管理能力和市场开拓能力,有一定的客户网络;
2、熟悉office、word、excel等基础办公操作。
3、高效地收集、整理、传达、反馈销售与市场的信息；
4、有良好的职业道德和团队合作意识、服务意识，并对企业有认同感及归属感；具有一定的销售基础知识及技能；善于简历融洽的内外部人际关系；善于对工作的分析、总结等等；
5、工作具有极强的条理性，做事细心、责任心强，能够完成领导临时安排的其他任务！
6、能够适应出差
1、严格贯彻并执行公司各项管理制度及销售策略，确保各项政策有效执行。
2、分解小组的每月销售目标，跟踪每日/周跟进达成进度，并及时处理目标差异。
3、负责所辖区域内的网点普查、线路规划及优化工作，提升线路拜访效率，并每天审核、签批业务日报表和订单处理。
4、严格按照公司的终端渠道陈列标准执行，积极进行所辖区域内公司产品生动化建设，以及公司品牌形象的提升和维护。
5、根据渠道特性安排合适的人员进行维护及查核，并给予相关的指导（特别是跟线辅导），对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训。
6、收集和整理市场操作进度信息，以及定期收集和反馈竞品市场信息，并做出及时准确的反馈和提出有效的应对措施。
7、负责对各类市场数据信息提报和提交，对提报上级主管部门的各类市场数据信息的真实性和有效性负有直接责任。
8、按公司会议管理要求，例行服务处早会和周会，定期参加服务处会议。
9、加强与上级部门及职能部门的沟通协调，保证市场各项基础工作有效和顺畅的运转。
10、完成所属机构或上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、从事快消品行业销售工作两年以上,具有一定的业务队伍管理能力和市场开拓能力,有一定的客户网络;
2、熟悉office、word、excel等基础办公操作。
3、高效地收集、整理、传达、反馈销售与市场的信息；
4、有良好的职业道德和团队合作意识、服务意识，并对企业有认同感及归属感；具有一定的销售基础知识及技能；善于简历融洽的内外部人际关系；善于对工作的分析、总结等等；
5、工作具有极强的条理性，做事细心、责任心强，能够完成领导临时安排的其他任务！
6、能够适应出差
职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、弹性工作、全勤奖
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