更新于 11月18日

工厂资源数字化工程师(J17010)

1.5-2万·14薪
  • 无锡新吴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 实力大公司
  • 交通便利
  • 非常锻炼人

职位描述

数字化数据供应链
岗位职责:
工厂人力与场地资源数字化建设
负责梳理工厂内部人力相关信息,包括人员岗位配置、技能等级、工作排班、考勤数据等,设计合理的数字化数据采集方案与管理模型,搭建或优化人力资源数字化管理模块,实现人力信息的实时录入、更新、查询与统计分析,为人力调度与优化提供数据支撑。
对工厂场地资源进行全面摸排,涵盖生产车间、仓库、办公区域、辅助设施等场地的面积、位置、功能属性、使用状态、占用时长等信息,构建场地资源数字化台账,开发可视化管理界面,实现场地资源使用情况的动态监控,提升场地资源利用率。
定期收集人力与场地资源数字化过程中的问题反馈,联合技术团队进行系统迭代升级,确保数字化管理工具的稳定性与实用性,同时制定相关操作规范与培训计划,指导工厂相关人员熟练使用数字化系统。
S&OP 流程数字化供需匹配落地
基于 S&OP 流程中的需求预测与实际订单情况,利用数字化工具对人力、场地资源的实际占用和供给能力进行精准测算,实时分析供需差异,生成供需匹配分析报告,提出资源调整建议(如人力临时调配、场地功能调整等),保障生产计划的顺利推进。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,数字化相关专业(如数字经济、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、工业工程(数字化方向)等)。
知识储备:具备一定的工厂运营管理知识,了解人力与场地资源管理的基本流程;了解 S&OP 流程的核心逻辑与关键环节,知晓供应链管理相关理论;掌握数据采集、数据清洗、数据分析的基本方法与工具(如 Excel 高级功能、SQL、Python(基础)等)。
能力要求:具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力,能够从复杂数据中挖掘关键信息,提出合理的资源优化与供需匹配方案;拥有良好的沟通协调能力,能够与工厂各部门(生产、人事、仓储等)及技术团队高效协作,推动数字化项目落地;具备较强的学习能力与问题解决能力,能够快速适应业务变化,应对数字化过程中的各类问题;有责任心,能够承担工作压力,确保工作任务按时保质完成。
经验优先:有工厂人力或场地资源管理相关实习或工作经验者优先;有参与企业 S&OP 流程优化、数字化供需匹配相关项目经验者优先;熟悉常用的数字化管理系统(如 ERP、MES、HRIS 等)操作与维护者优先。

工作地点

新吴区无锡先导智能装备股份有限公司

职位发布者

丁先生/招聘经理

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无锡先导智能装备股份有限公司于1999年创立,2015年在创业板上市,股票代码300450,业务涵盖锂电池智能装备、光伏智能装备、3C智能装备、智能物流、汽车产线、氢能智能装备、激光精密加工、机器视觉等八大领域,是新能源装备的全球第一品牌。先导建设有100万平方米的研发和生产制造基地,员工规模达21000余人,其中研发人员超过6000人。多年来,公司研发投入占营收比始终保持在10%以上,累计获得授权专利近2200项,在新能源装备市场,始终保持市占率第一。2022年,先导智能营收突破136亿,订单突破300亿,市值最高1300亿,在全球设立15家分子公司,拥有50多个服务网点,雇员遍布16个国家和地区,产品远销美国、德国、法国、日本、韩国、瑞典等20多个国家和地区。在董事长王燕清的战略引领下,先导智能专注科技创新、全球发展,行业引领,先后获得“国家企业技术中心”、“中国工业大奖表彰奖”、“中国机械工业科技进步类一等奖”、“2022中国工业企业制造业专用设备第一名”、“福布斯2022中国创新力企业50强”、“江苏省省长质量奖”、“中国机械500强”等荣誉。身处全球新能源行业高速发展的浪潮中,先导智能将在“碳达峰碳中和”的国家战略目标引领下,专注智能制造,完善产业布局,引领国产装备不断走向全球,努力实现“制造强国”战略目标。
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