结构工程师（主管级）

一、岗位职责
1 独立完成需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；
2 解决较为复杂的技术难题，运用测量手段和逻辑推理定位问题原因，提出改进方案；
3 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。
二、任职要求
1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业；
2 具有5-8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先；
3 掌握ATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，熟悉常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，具备基础三包件解析能力；
4 能够独立完成中等复杂度凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算；
5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算；
6 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神；责任心及抗压能力强；
7 能够根据既定的工作目标，策划工作任务及监控点的控制指标，并能有效协调资源及过程中的矛盾冲突，保证计划的执行落地；能识别出工作可能的风险，并提出有限的预防和规避措施。
三、任职技能
1 转动/运动机构设计及仿真
2 尺寸链计算
3 防护等级设计
4 塑料件结构设计及模具可行性
5 铸铝件设计
6 画图和文档管理软件能力
四、福利待遇
1 薪资15k-20k/月，能力高者薪资可谈；
2 每年1次专业职级评定；
3 五险一金、节假日福利、项目奖金、年终奖金。