400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系
岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 8年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 8年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
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工作地点
延边延吉市延吉恐龙温泉酒店(朝鲜族民俗园恐龙王国店)
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职位发布者
朱立敏/HR
刚刚活跃立即沟通
金豆投资控股集团有限公司金豆投资控股集团有限公司(以下简称"金豆集团")，曾用名为“吉林省金豆实业集团有限公司”，法人代表金明南系金豆投资控股集团创始人、董事长，始建于1997年，是具有多种产业类别、跨区域的民营企业集团，旗下拥有全资子公司16户，总注册资本28.54亿元，资产总额80.62亿元，年均实现税金过亿元，员工4000余人，金豆投资控股集团主要经营范围分为11大板块：房地产开发、物业、路桥市政工程建设、建筑装修装饰、园林绿化、大型设备租赁、轨道交通装备制造业、休闲娱乐、文旅版块、养老服务业和投资业。从98年至今，金豆投资控股集团先后荣获吉林省政府及长春市政府授予的“吉林省最具发展活力五十强企业”、“先进民营企业集团”、“民营企业纳税状元”和“突出贡献民营企业”等数十项荣誉称号。
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