岗位职责:
1、根据公司年度发展计划和各项运营指标,制定门店月、季、年度经营指标,推动各项工作计划及运营指标的顺利完成,并确保实现公司年度整体经营目标;
2、负责区域内门店管理和培训发展工作落实,对加盟店团队的工作方法、销售技巧等进行培训、指导,提高加盟店团队的业务能力;
3、根据公司的营销计划,指导门店创新营销策划,品类管理、终端建设、店面管理、会员管理、客服管理、渠道拓展等,推进品牌影响力和管理水平的提升;
4、根据公司年度费用的预决算、将公司要求的各项指标落实到门店的具体管理工作中,并通过培训指导、优化配置、考核监督等方式,使各项指标有效达成或合理控制;
5、负责组织、推行、检查和落实门店商品管理工作的规范,关注、分析商品结构及库存管理各项数据,指导和协调优化门店的商品管理工作,确保门店执行公司SKU标准、库存标准、陈列标准、卖场管理标准等各项运营规范;
6、负责协调对接线上平台的运营推广策略,结合线下门店的运营计划,制定有效的落地方案并推动门店执行,提升公司的O2O服务能力;
7、按照公司规定监督检查分公司运营管理会议制度的执行,定期组织各项运营会议的召开,并督促落实会议输出内容的推进工作达成;
8、分析门店日、周、月销售情况,并根据数据制定运营提升方案,与各部门保持良好沟通,通过数据分析、市场反馈,及时跟进解决运营工作中遇到的问题。
任职要求:
1、学历大专及以上学历,优秀者可放宽条件
2、3年以上相关工作经验,丰富的酒类商品知识和行业知识
3、拥有过硬的专业素质、协调沟通能力;具有良好的心理素质、团队精神。
4、熟系当地酒类市场,有一定的客户资源
区域:
郑州市区/豫东(商丘、开封、周口)/豫中(驻马店、许昌、漯河)