岗位职责：
1.根据分行的发展战略和规划，制定本机构的业务规划和工作计划，并组织实施。遵守总分行各项规章制度，制定并完善本机构相关制度和流程；
2.负责对公司业务或个人业务客户的挖掘、提升和维护工作，拓展业务渠道，组织营销我行金融产品与服务，确保完成分行下达的各项业绩指标；
3.负责本机构的厅堂管理与营销、会计核算、重控管理、反洗钱、安全保卫和案件防范治理等工作；
4.负责本机构各项业务的风险管理，确保经营管理工作符合监管和行内的政策标准和控制要求；
5.加强团队建设和培养，不断提升团队整体能力；
6.完成领导交办的其他工作。
应聘资格条件：
1.年龄在40周岁以下，统招本科及以上学历；
2.8年以上银行工作经验，5年以上银行管理岗位工作经验；
3.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理相关规定，熟悉银行产品；
4.市场开拓能力强，社会资源广泛，具有较强的组织管理和沟通协调能力；
5.无违规违纪等不良行为，无监管机构金融违规记录，无经商办企业或兼职行为，符合大连银行亲属回避要求;
6.有通州地区分行（支行）工作经验者优先。