精益工程师

一、精益改善
1.1精益体系搭建，基础精益生产和IE相关知识的培训；
1.2现场5S与目视化管理体系:标准、稽核、改善制定与推进；
1.3对所辖车间内进行降本挖潜、推进降本改善活动；
1.4标准化的推动，建立并完善标准产能数据库、标准工时、标准人力、作业流程等标准化体系；
1.5工厂效率评价体系建立及推行:建立工厂效率评价体系,人效、设备效率的评价；
二、数智化建设
2.1推进车间数字化建设，推动并完善数据采集系统，通过看板实时监控生产指标；
2.2主导/参与以提高人效、少人化为目的的(半)自动化项目改造与导入；
2.3组织协调SCADA、MES系统的优化,需求汇总分析、系统功能设计、操作培训等；
三、其他
3.1工厂新建或技改项目，参与整体规划，调试。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、工业工程、化学工程或其他相关专业优先；
2、3年以上制造业精益生产或工艺优化经验，新能源材料、化工、锂电池行业背景优先；
3、熟悉精益生产核心理念，精通精益工具（如Kaizen、SMED、VSM、JIT、Kanban、SOP等），有实战应用经验；
4、熟练使用Minitab、Excel等工具进行生产数据分析，识别异常波动根因；
5、掌握SPC（统计过程控制）、DOE（实验设计）等质量改进方法；
6、协同生产、设备、质量等部门推进精益改善，建立标准化作业流程；
7、推动全员精益文化，组织内部培训和实战演练，设计激励机制鼓励一线员工参与改善提案；
8、通过精益方法降低单位能耗、减少辅材消耗，直接贡献成本节约目标；
9、熟悉自动化设备（如AGV、机械臂等）与精益生产的协同优化；
10、熟悉MES、SCADA等系统，有参与开发应用经验者优先；
11、参与过工厂新建或技改项目，有相应成功案例；
12、逻辑清晰、注重细节，具备较强的执行力及抗压能力。