一、岗位内容:
1、负责部门的人事及绩效管理工作;
2、负责文件修订等文件上传;
3、负责组织召开部门会议以及会议纪要整理;
4、负责部门费用管理;
5、负责部门采购需求管理;
6、负责对政府政策材料收集、整理、编制及提报;
7、负责部门日常及内部管理。
二、岗位要求:
1、有发现问题、分析问题、解决问题的能力;
2、具备良好的身体素质和职业道德;
3、具备良好的沟通、协调和组织能力;
4、能熟练运用word、Excel、PPT、Projet等办公软件,具备良好的文案编写能力;
5、学习、转化能力强;
6、具备流程编制、修订能力;
7、较强的责任心、有敬业精神、团队合作精神、承压能力强;
8、严谨、细心、条理性较强;
9、原则性强,保守公司秘密