岗位JD:
1、负责组织变革项目立项会议、过程推进会议
2、负责收集变革项目关键节点交付物并整理变革档案
3、负责登记变革问题并协助上级调配资源进行解决
4、负责协助组织变革宣导和变革评优
5、负责跟进检查变革项目交付物质量和项目进度
6、负责周期性检查变革项目推进情况并整理检查报告
7、负责持续跟进变革政策和计划的推进落地情况
8、负责协助组织变革专家进行调研,了解现状
必备知识与技能:
1、具备良好的组织推动能力,能够协调跨部门资源,推进变革任务有序开展;
2、拥有较强的沟通表达与协作能力,能在不同层级间进行有效信息传递;
3、能够独立发现工作中的问题,并通过系统分析提出可行的解决方案;
4、熟练使用各类办公软件(如Excel、PPT、Word、Project、Visio等),支持文档编制、数据分析与流程建模等工作。
基本素质:
1、工作作风踏实细致,具备较强的责任心与执行力,能承担一定工作压力;
2、思维严谨,注重细节,能够在复杂环境中保持清晰判断;
3、认同企业文化和变革理念,具备良好的职业操守和团队合作精神;
4、学习能力强,适应变化快,能快速融入新的工作环境与项目节奏。
5、该岗位为实习岗位,仅招收在校生