400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
计算机软件
【任职要求】
- 学历与经验：
- 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学或计算机相关专业优先。
- 2年以上互联网或软件行业招聘经验，有独立交付中高级研发岗位（P6/P7及以上级别）的成功案例。
- 专业能力：
- 懂技术：能看懂基本的技术栈关键词，理解常见的软件架构概念，能与技术人员同频对话（非必须会写代码，但需具备技术敏感度）。
- 渠道精通：精通主流招聘渠道，并有较强的开源社区（GitHub等）寻访能力或猎头管理经验。
- 工具使用：熟练使用ATS系统、LinkedIn Recruiter、Moka/北森等招聘管理系统，擅长利用Excel/BI工具进行数据分析。
- 软性素质：
- 具备极强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理复杂的Offer谈判。
- 结果导向，抗压能力强，能适应互联网行业快节奏的工作氛围。
- 具有良好的服务意识和高度的保密意识。
- 加分项：
- 有甲方In-house技术招聘经验，或有知名互联网大厂招聘背景者优先。
- 熟悉AI大模型、云计算、自动驾驶等前沿技术领域招聘者优先。
工作地点
南京雨花台区润和创智中心A栋6楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
查婷婷/人事经理
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润和软件
苏润和软件股份有限公司（简称“润和软件”）成立于2006年，2012年在深圳证券交易所创业板上市（证券代码：300339），是首批国家规划布局内重点软件企业。公司总部位于南京，在北京、上海、深圳、香港等22个国内主要城市设有研发中心或分子公司，在日本、新加坡、美国等国设有海外分支机构，全球员工约17000人，拥有全球化的技术整合、客户响应与服务到达能力。秉承“做民族软件脊梁，担世界进步责任”使命，润和软件致力成为“中国数智技术与服务创新的引领者”，通过国产化、数字化、智能化创新技术，软硬件一体化解决方案能力及全生命周期软件服务体系，激活行业新动能、发展新质生产力，助力广大客户数字化转型和智能化升级。
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