c++软件工程师（出差）

C++软件开发工程师任职资格：
1、计算机、软件工程、数学、物理、热能等相关工科专业；
2、对钢铁流程工艺、过程控制、自动化仪表、数学建模等方面知识有了解或研究的优先，熟悉C++程序开发语言;熟悉常用的数据结构和算法、软件工程等;；
3、掌握C++开发语言，3年以上开发经验，有机器视觉、模型编程能力者优先；有冷轧轧制，连退，镀锌等相关现场工艺管控，模型开发，系统开发相关工作经验者优先;，
4、熟悉多线程编程、内存管理、网络编程；
5、熟练使用oracle、mysql、db2数据库、sqlserver数据库中的两种，以及redis缓存等技术，熟悉常用的数据结构和算法、软件工程等；
6、具有良好的学习能力，良好的团队合作能力。
岗位职责：
1、负责PC端人机交互软件应用程序开发，界面初步设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发；
2、熟练掌握上位机与下位机交互基本流程；
3、熟练掌握C/S、B/S结构软件系统代码的实现，编写代码与开发文档；
4、负责上位机软件的需求分析、概要设计、详细设计、测试方案等文档规划及编写；
5、根据项目进度和任务要求、文档或者算法说明完成代码编写、调试、测试和维护，完成相应软件的编码及调试工作；
6、承担项目架构设计、数据库设计及维护工作，并根据需求变化及时修改相应软件；
7、负责项目相关文件的编制；
8、处理项目中出现的各类技术问题，为相关的人员提供技术支持。
薪资待遇：
基本薪酬+能力薪酬+绩效薪酬，另有奖金、补助、提成（根据工作量及工作效果评定）等部分，根据部门不同，薪酬具体成分不同，试用期薪酬为转正后80%；
1、公司按规定为员工缴纳全额五险一金，公司年度业绩提升，将综合统筹分配额外奖金；
2、工作时间早八晚五，双休，法定节假日休息。
福利待遇：
1、公司将综合统筹节假日聚餐，为员工发放节日福利，并提供免费宿舍；
2、公司工作日提供免费午餐；
3、公司提供各种培训机会，入职即开展新员工岗前培训、技术主管接班人培训，依据员工岗位类别，组织各种业务知识、能力提升等相关内部与拓展培训。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、节日福利、年终分红、带薪年假