更新于 6月18日

招聘主管/高级招聘专员

7000-9000元
  • 南通通州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘猎头公司工作经验制造业耐用消费品
岗位职责:
1、全面负责公司各层级岗位人员的招聘工作;
2、制定并优化招聘流程及招聘策略,确保招聘工作的高效执行;
3、负责与各部门沟通,了解岗位需求,收集并分析岗位信息;
4、组织面试、评估候选人,并进行录用决策;
5、维护和完善人才库,建立良好的候选人关系;
6、跟踪新员工入职情况,协助完成新员工的入职培训和适应期辅导。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3-5年招聘相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
4、熟悉人力资源招聘流程及相关法律法规;
5、具有良好的数据分析能力,能够通过数据指导招聘决策;
6、有责任心,能承受一定的工作压力。

工作地点

南通市通州区川姜镇川港工业园区F区1号

职位发布者

徐炜/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo江苏宝缦家纺科技有限公司
宝缦家纺始建于1997年,前身为南通宏润卧室用品有限公司,2001年更名为江苏宝缦卧室用品有限公司。宝缦家纺集设计、生产、销售于一体,以生产中高档卧室用品为主,以“技术触动灵感生活”为核心灵魂,致力于成就品位前瞻的时尚卧室用品。宝缦倡导“生活是富于色彩的,人生同样是多姿多彩的”生活理念,并致力于追求经典与时尚的结合,使产品始终处于行业领先,引领潮流。产品销往美国、中东等国家及全国一百多个大中型城市,拥有300多家加盟商。公司厂区位于国内最大的家纺基地,毗邻中国第一家纺城,厂区面积20000平方米。公司有较强的经济实力,固定资产超千万元,年销售额超亿元;并通过了ISO9001:2000质量管理体系认证和中国环境产品标志认证,获得“国家免检产品”“江苏省名牌产品”、“江苏省著名商标”、“AAA”最高资信企业、“消费者信得过的企业”等殊荣。公司注重企业文化建设,注重员工的培训与发展,并拥有自己的黄埔培训基地。公司以“认真第一,聪明第二;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二;结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复”来激励员工,打造企业文化。经过几年的发展历程,宝缦在自身的不懈努力下已颇具规模,尤其在终端领域更是显现出了强大的优势,但是,家纺行业正进入一个深度和广度双维拓展的新时代,对企业提出了更高的要求。面对新机遇和挑战,宝缦将紧紧围绕品牌战略,凭借良好的管理优势,完善的服务体系,立足新的起点,在这个百花齐放的新时代独树一帜,再续新的辉煌。
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