更新于 1月27日

国企双休人力资源部部长

1.2-2万
  • 石家庄裕华区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 五险一金
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 周末双休

职位描述

人力资源规划薪酬福利员工关系人力资源服务企业服务
岗位职责:
  1. 负责集团整体组织架构的规划与设计,优化组织流程,提升组织效能。
  2. 统筹集团招聘管理工作,制定招聘策略与计划,确保关键岗位人才供应。
  3. 搭建并完善员工赋能体系,组织开展各类培训与发展活动,提升员工能力。
  4. 建设科学合理的激励体系,设计薪酬、福利、绩效等方案,激发员工积极性。
  5. 管理集团劳动关系,处理劳动纠纷,维护和谐稳定的劳动关系。
  6. 对各子分公司的 HRBP 进行虚线管理,提供专业指导与支持。
  7. 定期收集分析人力资源数据,为集团人力资源决策提供依据。
  8. 跟进人力资源相关政策法规,确保集团人力资源管理合规。
任职要求:
  1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
  2. 8 年以上人力资源管理工作经验,3 年以上人力资源管理团队管理经验。
  3. 熟悉组织管理、招聘、培训、薪酬绩效等人力资源各模块工作。
  4. 具备较强的战略思维和规划能力,能从全局角度进行人力资源布局。
  5. 精通劳动法律法规,擅长处理复杂的劳动关系问题。
  6. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨部门合作。
  7. 熟练使用人力资源管理软件和办公软件,数据分析能力强。
  8. 具备良好的职业道德和责任心,抗压能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休
诺亚集团属高新区国营企业,入职五险一金,朝九晚五双休,福利待遇优厚。

工作地点

石家庄裕华区国际人才城9号楼

职位发布者

冯丽云/人力资源经理

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公司Logo河北诺亚人力资源发展集团有限公司
河北诺亚人力资源开发有限公司简介河北诺亚人力资源开发有限公司成立于2001年,秉承“以客户为中心”的服务宗旨,坚持市场化、专业化、平台化、国际化的运营思路,力争成为京津冀范围内数字化人力资源业务流程外包和高端才智外包“双价值链”的知名供应商。努力为用户提供卓越的客户体验,为高质量就业、和谐劳动关系践行社会责任,为推动产业转型升级和经济结构战略性调整做出贡献,为新时代经济强省、美丽河北的发展建设提供专业化才智支持。人力资源业务流程外包以“招、培、派、管”为业务主线,利用自行开发的“诺招聘”“诺社保”平台工具与互联网深度融合,不断改进客户服务体验,提高服务效率,为客户提供附加值的整体人力资源解决方案。高端才智流程外包以国际人才城为平台,以引才引智、创业孵化、成果转化和资源共享为主要服务方向,构建智力资本承载度更高、附加值更大的高端现代服务体系。经过20年的发展,诺亚公司在河北省内11个地市、石家庄四区、辛集、藁城、栾城、井陉、鹿泉、赞皇、高邑等地区设有分(子)公司,至今已为8000家单位和22万名员工提供高效的人力资源外包服务,行业涉及IT、电子、电力、通信、生产制造、快耐消、批发零售、交通运输、金融、保险、建筑房地产、医疗卫生、政府机关事业单位等。2016年成立石家庄国际人才城,是集高端人才引进、创业项目孵化、科技成果转化、资源共享交流为一体,融通政府、企业、社会机构、专业人才的综合服务平台。2019年6月运营河北省石家庄人力资源服务产业园,产业园以“一园多点,一园多能”规模布局,坚持“战略性集聚和系统性开发”发展理念,拓展人力资本产业,依托六大服务功能,为机构赋能、为人才赋能,促劳动力就业、促人才配置、促经济发展,目前已入驻机构66家。诺亚公司已经成为河北省区域内,各行业客户首选的人力资源外包战略合作伙伴,作为河北省人力资源服务行业的旗舰典范,诺亚获评河北省首家“5A级人力资源机构”,先后荣获“河北省知名品牌”“河北省服务名牌企业”“河北省消费者信得过单位”“河北省诚信服务示范单位”“河北省服务外包示范企业”“河北省外国专家局引智工作站”“河北省引进外国智力示范单位”“石家庄市百强企业”等多项荣誉或称号。
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