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人力行政主管

1.2-1.5万
  • 福州鼓楼区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利绩效管理人力资源服务
岗位职责
一、人力资源体系搭建与落地
1、主导进行岗位体系梳理,编写岗位说明书,建立职业发展通道。
2、从0到1设计并实施薪酬体系、绩效管理体系、招聘与培训体系。
3、建立并完善员工关系管理制度,构建和谐的劳资关系。
4、负责《员工手册》及各个人事管理制度的起草、修订、公示与推行。
二、人力资源日常运营管理
1、全面负责招聘、入职、离职、调动、合同等手续的规范与管理。
2、统筹员工薪酬核算、社保公积金缴纳、年度调薪等事宜的准确性与及时性。
3、规划并组织实施员工培训、企业文化活动,提升团队凝聚力。
三、行政管理与后勤保障
1、建立和完善公司行政管理制度体系(如档案、资产、会议、接待、采购等)。
2、统筹管理办公环境、固定资产、车辆、宿舍、安保、食堂等后勤保障工作。
3、控制行政费用预算,优化采购流程,有效管理供应商。
4、负责公司重要会议、活动的组织与协调。
四、跨部门支持与团队建设
1、为各部门提供有力的人力及行政支持,协同解决管理问题。
2、负责本部门团队的组建、培训与日常工作指导。
任职要求
一、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。
二、具备3年以上人力资源全模块实操经验,有从0到1主导搭建公司人力资源体系(薪酬、绩效等)并成功落地的项目经验。
三、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,具备扎实的制度文书撰写能力。
四、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和解决复杂问题的能力,逻辑清晰。
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工作地点

鼓楼区福州市五四路159号世界金龙大厦30层A区

职位发布者

韦心怡/人事经理

三日内活跃
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公司Logo福州中讯技术有限公司
福州中讯技术有限公司成立于2000年,是华为技术有限公司长期核心合作伙伴,目前是国家电网福建省电力有限公司最大的光网络设备供应商,专注为福建电力行业客户提供华为产品的交付和服务。公司凭借“让每位客户满意”的服务理念,在电子及通讯领域依靠成熟的技术和专业水平,迅速在福建通讯市场崛起。客户涵盖了国家电网、华能集团、厦门国际港务、铁路、部队、政府部门、大型国有企业。目前产品涉及有:程控交换机、光传输设备、接入网设备、数据通信与计算机网络(路由器、以太网交换机、接入服务器等)、有线与无线接入设备、会议电视系统多媒体、有线电视(catv)设备、各种电源设备、呼叫中心、atm宽带接入设备、cable接入、adsl接入等各种与通信相关的产品。公司具备提供从有线到无线、从传输到终端、从语音到数据、从局域网到广域网、从主通信设备到附属设备(如电源)的全网解决方案的能力,同时还具备全行业通信网络设计、工程安装、系统维护的实力。公司在福建电力市场的拓展取得了良好成绩,并在向其他领域市场开拓上也取得了飞跃进展,进一步巩固了公司作为华为技术有限公司核心代理商的地位。公司采用多种再教育形式,不断提高员工的文化素质和专业技能,满足员工和企业发展的需要。公司员工一贯奉行“客户至上团结协作”的方针,不断开拓创新,积极进取,以技术为核心、视服务质量为生命。我们的目标:以优良的品牌、先进的经营理念、强大的支援平台,为客户提供优质、高效、全方位的整网解决方案。我们热诚欢迎志同道合、有识之士的加盟。在这里,您将发现一个全新的天地,也许面临的将是应接不暇的业务与培训,也许是许多挑战与艰辛,但是,我们坚信:您最终会为您的选择与付出感到满足与自豪,并能与公司携手并进,共创辉煌。福利:公司提供住宿,餐费补贴,社保、医保、工伤、生育、失业五险,商业意外保险,员工享受双休,国家规定假期,公司每年安排一次公费旅游。公司地址:福州市五四路159号世界金龙大厦30层A区公司电话:0591-87803157公司传真:0591-87802951
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