医药销售经理

岗位职责
1. 市场拓展与客户开发：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括各级民营医院、诊所、药店、医药经销商等，通过电话、拜访等方式介绍公司产品，了解客户需求，挖掘合作机会，不断扩大公司的市场份额。
2. 客户关系维护与管理：建立并维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，收集客户反馈意见，及时协调解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度，确保客户资源的稳定性和持续性。
3. 销售任务达成：根据公司下达的销售目标，制定个人销售计划，合理分配时间和精力，积极开拓市场，确保每月、每季度及年度销售任务的顺利完成，不断提升销售业绩。
4. 市场信息收集与分析：关注行业动态、竞争对手产品及市场策略，收集相关市场信息，分析市场趋势，为公司产品定位、市场推广策略调整提供依据，以便公司更好地把握市场机遇，应对市场竞争。
5. 产品推广与培训：参与公司组织的产品推广会、学术会议等活动，协助公司开展产品宣传推广工作；同时，根据客户需求，为其提供产品知识培训，帮助客户更好地了解和使用公司产品，提升客户对产品的认可度和使用效果。
6. 销售合同签订与执行：与客户洽谈合作细节，签订销售合同，跟进合同执行情况，确保货款按时回收，保障公司利益不受损失；及时处理合同执行过程中出现的问题，确保销售流程的顺畅进行。
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够更好地理解公司产品特点和客户需求，为客户提供专业、准确的产品咨询和解决方案。
2. 工作经验：具有2年以上医药行业销售工作经验，熟悉医药市场销售流程和渠道，具备丰富的客户资源和良好的客户关系网络，能够快速融入公司业务，开展销售工作；有成功开拓新市场、新客户的经验者优先，能够为公司带来新的业务增长点。
3. 专业知识与技能：熟悉医药行业相关政策法规，了解药品分类、药理知识、临床应用等基本内容，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的用药建议和产品推荐；具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立信任关系，促成合作；熟练掌握办公软件，能够制作销售报表、客户资料等文档，为销售工作提供有力支持。
4. 个人素质：具有强烈的进取心和责任心，目标导向明确，能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力和自我调节能力；具备良好的团队合作精神，善于与同事沟通协作，共同完成团队销售目标；具有较强的市场洞察力和学习能力，能够快速适应市场变化，不断提升自己的业务水平和综合素质。
5. 其他要求：持有C1及以上驾照，能够适应经常出差，具备良好的时间管理能力和行程规划能力，确保在出差期间高效完成工作任务。
福利待遇
1. 薪酬体系：基本工资 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖 ，上不封顶，多劳多得，为优秀销售人员提供极具竞争力的薪酬待遇，充分激发员工的工作积极性和创造力。
2. 福利保障：公司为员工提供完善的福利体系， 法定福利，保障员工的合法权益；同时，还提供节日福利、 团建活动等福利项目，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和凝聚力。
3. 职业发展：公司注重员工的职业发展和个人成长，为销售人员提供系统的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、市场分析、客户管理等方面，帮助员工不断提升业务能力；同时，公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道，员工可以通过自身的努力和业绩，在公司内部获得职位晋升、薪资提升等机会，实现个人职业价值的最大化。
4. 工作环境：公司拥有现代化的办公场所，办公环境舒适、整洁，配备先进的办公设备和完善的配套设施，为员工提供良好的工作条件；公司内部氛围融洽，团队成员积极向上、团结协作，能够为员工提供一个和谐、愉快的工作环境，让员工在工作中感受到家的温暖。
工作地点
杭州、萧山