更新于 1月28日

人资行政经理

8000-10000元
  • 徐州鼓楼区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 发展前景好
  • 吃住环境好

职位描述

绩效管理招聘薪酬福利
岗位内容:
1. 协助搭建并优化人力资源全模块体系,确保贴合医疗器械行业特性及公司发展需求。
2. 主导核心岗位招聘,拓展多元渠道并把控全流程,建立人才储备库。
3. 制定年度培训计划,开展合规及技能培训,搭建人才培养体系助力核心人才成长。
4. 协助完善绩效与薪酬激励体系,推动考核落地,优化激励机制提升员工积极性。
5. 负责员工关系维护与合规管理。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2. 4年或以上的人力资源管理经验;
3. 具有良好的人际沟通能力;
4. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。

工作地点

徐州鼓楼区经济开发区金桥路28号

职位发布者

张女士/人资负责人

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公司Logo大为医疗(江苏)有限公司公司标签
大为医疗(江苏)有限公司是一家生产医疗设备的专业生产厂,集科研、生产、销售、服务为一体。公司地处五省通衢的兵家必争之地,两汉文化底蕴深厚地古城-----徐州经济开发区大为产业园,交通便利,环境优美。公司自1999年销售医疗器械,2006年公司改制化以来,事业经历了从无到有,从小到大,从弱到强,现已发展成为下设综合管理部、人力资源部、市场部、投资发展部、财务部、经营部、技术开发部、产品质量部等部门。公司现有员工200余人,其中本科以上学历占60%,大专以上学历占90%,并聘请知名高校教授专家担任企业发展顾问,使一大批有管理能力和技术专长的人员加盟,使公司形成了一支具有专业技术性强,结构合理的高素质群体。公司创办几年来,先后与国际、国内知名医疗机械制造商建立了紧密的合作关系,并取得其独家或特约分经销商资格。公司在积极发展经销产品的同时,也不遗余力地研究和开发具有市场前景的高新技术、关键技术和重大新产品的医疗产品,相继开发了具有自主知识产权的新一代黑白B超系列,新一代彩色多普勒超声系列等产品,并成功推向市场,高标准的质量管理理念,完整的质量管理体系和运行机制,先进的生产工艺和检测设备,对产品的制造、检验等环节严格管理,最大程度保证产品质量的可靠性,赢得了广大医疗机构的好评和青睐,产生了很好的社会效益和经济效益,也带动了公司整体升级和高速度发展。产品远销黑龙江、吉林、辽宁、甘肃、新疆、宁夏、四川、湖北、湖南、陕西、山东、河南、安徽、福建、广东和广西等二十个省市自治区。展望未来,公司将按照“办定位、办特色、办品牌”的总体思路,在董事会的领导下,秉承“质量第一、用户至上”的宗旨和承诺,坚持“我们正在打造的不仅仅是高标准产品,更是工艺、服务、荣誉和未来”的产品质量观,加快发展,再创辉煌,成为行业一流的现代化企业。大为医疗(江苏)有限公司全体员工愿与新老客户携手并进,共创美好未来。
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