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人事专员

4000-5000元

职位描述

招聘员工关系人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源服务企业服务财务/审计/税务
岗位职责:
1.负责公司干部管理工作,按照程序组织选拔干部,对档案维护管理。
2.负责大学生招聘及组织招工,办理合同签订、离职、解聘等手续,做好全厂职工档案管理。 3.负责公司考勤管理,公司人力资源相关报表统计工作。
4.负责落实管理体系培训要求,制定培训计划,完成2115人才储备计划。
5.负责开展职称及工人技师评聘相关工作,提升职工技能等级等工作。
6.完成领导交办的临时工作。
应聘条件:
1. 本科及以上学历,人事管理、人力资源、会计学相关专业,持有人力资源管理师(三级及以上)或会计从业资格证书者优先。
2. 具备 1-3 年企业人事相关工作经验,有干部选拔管理、职工档案统筹管理、招聘全流程操作或培训计划落地经验者优先;应届生若在校期间有人事相关实习经历(如校园招聘协助、档案整理等),可酌情放宽经验要求。​
3. 熟悉国家及地方劳动人事政策法规(如劳动合同法、社会保险缴纳规范),了解干部选拔程序、职称评审及工人技师评聘流程,能独立处理合同签订、离职解聘等人事手续。​
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计分析能力。​
具备较强的沟通协调能力,能高效对接各部门及员工,处理人事相关咨询;工作细心严谨,有较强的责任心和保密意识;具备良好的执行力和抗压能力,能兼顾日常人事工作与领导交办的临时任务,适应阶段性工作忙碌节奏。
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工作地点

井陉县际华三五零二职业装有限公司(石家庄颈腰痛专科医院北)

职位发布者

康雅璇/人事经理

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公司Logo际华三五零二职业装有限公司
公司始建于1928年,1955年由天津市迁至河北井陉县,公司前身为中国人民解放军第三五零二工厂,2006年11月改制为际华三五零二职业装有限公司,公司隶属于国务院国资委直属的世界500强企业新兴际华集团,目前是中国最大的职业装、军需被装产品研发、生产、服务基地。从1997年至今,公司长期为习近平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人及中央军委首长量身定制服装,得到各级首长和广大官兵的高度赞誉。公司是中国军队最大的军服供应商,承担着中国军队和武警部队军需被装主要产品的研发生产任务,承担着中央军委、总部机关、北京地区各直属单位核心人群的服装供应,独家制作驻港部队军服、驻澳部队军服、国庆五十周年阅兵服、六十周年阅兵服及2015年9.3阅兵服、“神九”、“神十”系列搜救服、“辽宁号”航母系列工作服等特殊生产保障任务。公司职工总数为5800余人,其中高级职称244人。公司先后制订2项国家标准和60多项行业产品标准。拥有授权专利324项,其中发明专利41项。公司通过了武器装备质量管理体系、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、职业健康安全管理体系认证,属国家二级保密资格单位,先后荣获国务院国资委“中央企业先进集体”、“中华全国总工会”“五一劳动奖状”、“中国职业装领军企业”等荣誉称号。2011年,公司被国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、国家税务局总局认定为国家级企业技术中心,公司拥有全国唯一的省级职业装设计工艺工程技术研究中心,建有全国唯一的职业装专业研究院,公司是中国人民解放军总后勤部军需产品研究实验基地,2013年,公司被认定为国家级工业设计中心。2014年,公司被认定为高新技术企业,公司“3502”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。公司以科技创新、管理创新作为企业发展的动力,坚持以高新技术改造传统产业,提高生产效率和竞争能力;以产品研发调整产品结构,提高企业的市场竞争能力;以科技创新体系和创新机制的完善,提高企业的自主创新能力;企业技术能力、综合实力有了很大提高。际华三五零二职业装有限公司以诚信、务实的品质,敬业、创新的作风,追求卓越、共享发展的目标,用坚强的信念和毅力树立军工企业的产品声誉,使“3502”品牌成为中国乃至世界服装领域的航母。
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