电商设计主管

岗位职责
1. 制定视觉策略： 根据公司品牌定位、营销目标和产品特性，制定符合电商平台特性的整体视觉呈现策略（包括但不限于首页、详情页、活动页、推广素材等）。
2. 主导视觉设计：*带领视觉团队（设计师、美工等）高质量完成所有电商渠道的视觉设计工作，
3. 团队管理与建设：
* 负责视觉设计团队的组建、日常管理、任务分配、进度把控与质量审核。
* 制定设计流程规范、标准（如设计规范文档、切图规范、文件管理规范等），并推动执行。
* 对团队成员进行专业指导、培训和绩效评估，提升团队整体设计水平和工作效率。
* 营造积极、创新的团队氛围。
4. 跨部门协作：
紧密配合营销/运营部门，理解活动策略和推广需求，提供强有力的视觉支持，提升活动效果和转化率。
与产品部门沟通，理解产品卖点，并通过视觉设计精准传达
5. 数据驱动与优化
* 关注设计数据（如点击率、转化率、停留时间等），分析视觉设计对业务指标的影响。
* 基于数据反馈和市场趋势，持续优化视觉策略和设计方案，进行A/B测试，提升视觉效果和商业价值。
6. 把控视觉质量与品牌一致性：确保所有电商触点上的视觉输出符合品牌调性、高品质要求，并在不同平台保持一致性。
7. 关注行业趋势：持续关注电商设计、UI/UX、视觉营销、摄影、视频等领域的最新趋势、技术和工具，并推动在团队中的应用和创新。

岗位要求
1. 教育背景：
* 本科及以上学历，视觉传达设计、艺术设计、数字媒体艺术、广告学等相关专业优先。
2. 工作经验：
* 5年及以上 视觉设计相关工作经验。
* 3年及以上电商视觉设计经验，至少1-2年团队管理（主管/经理级别）经验，有成功带领3人以上设计团队的经验。
* 有知名品牌电商或大型电商平台视觉工作经验者优先。
3. 专业技能：
* 精通设计软件、设计工具、AI工具
* 扎实的设计功底，
出色的审美能力、色彩感、版式设计能力、图形创意能力、信息可视化能力。
* 电商平台理解：
深刻理解主流电商平台（如天猫、京东、抖音电商、拼多多等）的设计规范、用户习惯、流量机制和视觉呈现特点。
* 摄影与后期知识：
了解商业摄影流程、布光、构图，具备优秀的图片精修和合成能力。

4. 管理及协调能力：
* 团队管理能力：
能有效激励、培养和管理设计团队，营造高效协作的氛围。
* 沟通协调能力：
能清晰表达设计理念，与跨部门同事（运营、产品、市场、技术）高效沟通协作，推动项目落地。
* 商业意识与数据思维：理解电商业务逻辑，能将视觉设计与销售目标、用户转化紧密结合，善于利用数据指导设计决策和优化。
* 创新思维与学习能力：对设计趋势敏感，勇于尝试新方法、新
* 品牌意识： 深刻理解品牌价值，并能在电商视觉中一以贯之地体现。