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培训主管

4000-7000元·13薪
  • 兰州城关区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

课程研发培训体系搭建人才培养岗位培训新员工培训销售业务培训学习发展培训批发/零售
职位要求:
1.了解终端店铺运营情况
2.语言表达能力较强
3.熟练的授课技能
4.熟练掌握Office办公软件
年龄要求:22岁——36岁
一、区域培训管理
1、对培训师能力进行测评并制定培养计划;
2、收集区域运营情况,协助公司制定合理的培训体系、针对培训项目给出合理建议;
3、根据区域情况,建立培训人才建设并及时调整和制定新的培训计划;
4、评估区域各公司业务和公司战略需求,结合全国情况制定相关应对方案;
5、协助区域展开培训,并跟进培训执行落地方案;
6、分析区域运营管理数据,并制定相关落地培训方案;
7、诊断区域零售管理规范,给予相关建议和落地执行方案;
8、收集区域培训数据,与区域运营经理及培训师沟通;
9、根据区域培训需求制定培训支持方案,对区域分公司进行产品、服务、销售、心态等课程进行培训并制定相应的落地方案;
10、对区域进行巡店调研,与区域进行沟通,制定相应的培训方案;
二、培训项目
1、主导项目:前期的培训调研,制定培训方案,请注培训项目统筹规划,人员分工,从前期的准备、中期的执行、后期的跟进评估制定以及最终的项目的报告,如:课程体系、大店店长训练等
2、协助项目:协助培训项目前期准备、执行及后期跟进工作,如:店长训练营、开季训练营、店长节、大客户训练营等
三、课程开发
1、负责课程整个课程体系搭建、开发以及规划制定
2、负责新员工入职线上课程项目,制定脚本、导演拍摄及后期剪辑工作。
3、根据业务需求和公司需求开发其他相应课程;课程研发培训体系搭建!
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利、14薪
职位亮点:晋升通路、五险一金,法定节假日,年终奖
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奖金绩效

晋升通道\福利优\公司规范\成长快速\奖励及时

工作地点

兰州城关区南滨河东路5002-5270号兰州南滨河万达广场22F整层

职位发布者

魏小豆/人资主管

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公司Logo兰州振江商贸有限公司
乔丹体育甘青宁藏运营管理中心成立于2007年6月8日,公司(集团)目前由10个直属的全资控股子公司(振江、吕氏、川建、灿兴、振乔、银兰、北乔、高质、好麦、萌芽草)构成,暂负责甘肃、青海、宁夏、西藏及内蒙古部分区域乔丹品牌营销、传播、管理和维护。目前公司积极筹备,争取早日上市。组织结构依据上市公司业务组合投入及产出特征设立以下职能事业部和职能中心:直营事业部,定员40人,下辖兰州、银川、河西、河东4个直营大区及20个直营区域和银川仓储;利润终端为直营大装店。童装管理中心,定员41人,下设儿童零售运营部(3个直营大区、15个儿童直营区域)、商品部、零售支持部;利润终端为直营儿童店。零售管理中心(定员43人,下设零售增效部、零售支持部)。渠道管理中心,定员22人,下设加盟管理部(3个加盟大区)、渠道拓展部。商品管理中心(定员34人,下设直营商品部、商品规划部、加盟商品部)。人力行政中心(定员16人,下设直营人资部、职能人资部、组织建设与发展部)。电子商务中心(定员26人,下设线上交易平台、社交电商平台、场景营销平台,拥有京东、天猫网店16间、抖音平台;内部机构设立电商运营、电商客服、电商订单、电商直播带货、网络维护)。财务管理中心(定员22人,下设直营财务部、综合核算部、审计部)、仓储物流部(部门定员75人,下设应季服装库、应季鞋库、过季品库、童装库、物流配送机构)等综合性职能机构。目前,业态体量及市场细分盘量位居甘青宁藏新西北五省区服饰销售类企业首位。公司已建立、健全了现代企业人力资源管理的HRSSC、HRBP、HRCOE三驾马车(三支柱)体系,人力资源各模块开发、运行、管理的精细化程度较高。截至到2026年2月,直属管理2100余名的员工团队,其中副主管、主管基层管理职级80人;副经理、经理、副总监中层管理职级20人;总监、副总经理、总经理高层管理职系员工10人。公司(集团)拥有省会城市、地级市、县城主流商圈店铺930余间,其中直营店350余间、授权加盟店616间,地级、县级市营业推广覆盖率达到了93%。最大直营店平层营业面积1200余平方米;拥有自购独立产权仓储物流中心大楼一幢;拥有自购独立产权商铺90余间;营收额每年同比平均增长速度16%左右,2026年总营收额目标规划定位为18亿元。目前同店、定基及环比数据正常。依据总体存货流转体量及营收额吞吐规模,在中国西北地区服饰零售行业目前位居第一。自2011年以来,公司以“全球顶级赛事战略合作伙伴”的身份,已连续13年鼎力赞助国际金牌赛事【兰州国际马拉松赛】;2025年依然以顶级赛事战略合作伙伴陪伴兰马赛,5月25日,三万余名中外参赛选手欢聚金城,再一次燃爆亚高原!2013年、2018年公司分别从兰州市和银川市购置了总面积2000余平米的高档独立产权写字楼和2万余平米的独立产权物流大楼,已全面启用。公司在兰州市南滨河路名城广场(万达广场)增购的第三个独立产权整层河景写字楼(设立280个专属工作位),已在2022年7月5日完成盛大乔迁入驻。应聘人员依据国家《劳动法》和《劳动合同法》,试用期即和员工签订国家劳动保障部门印制的《劳动合同》;办理国家城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含基本医疗保险、生育保险、大病保险)工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金;提供同行业极具竞争力的薪酬(店面导购月平均薪资4200-6000元/月,其中店长平均薪资5000-9000元/月;职能中心专员级别员工平均薪资5000-6500元/月;职能中心主管级员工平均薪资7000-8000元/月;职能中心经理级员工平均薪资12000-15000元/月;职能中心总监级员工平均薪资16000-20000元/月)。所有岗位提供系统的专业化立体培训、人性化福利(店铺员工宿舍、职能部门员工公寓、2-4折新品内购、外出旅游、户外拓展训练、爱心基金、生日支持、部门团建、婚丧嫁娶慰问支持、超过国家政策规定带薪休假天数等)、期权收益(包括年终奖金、购房支持等)、中长期职业生涯规划及晋升平台。“用公司成就人才,用人才成就公司!”,期盼与广大有识之士携手,共拓广阔瑰丽之事业!享受【好工作+好生活】。兰州市内乘坐36路、37路名城广场站下车;乘坐16路、22路、25路、35路新港城站下车;乘坐86路、135路天水路北口站下车;乘坐114、151北滨河东路站下车;进入名城广场1号楼乘坐电梯上22楼(整层)。应聘条件符合者请携带学历证、身份证、等有效文本直接前来公司实地考察、面谈。部门经理、副总监、总监、副总经理级别管理职系岗位招聘咨询或投诉:武朴善(13893162288)
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