一、发展发向:销售、采购、DTP零售、医药推广
二、培养周期:两年
三、职责:
【学习培训】接受公司的培训和工作安排,完成学习和考核任务,学习企业文化、业务知识和技能、管理理论和技能等。
【实践锻炼】(1)参与到实际工作实践,提高自身的管理能力和综合素质。(2)按照公司培训计划,在不同部门进行轮岗,全面了解公司的各个方面。
【跨部门协作】与各部门紧密合作,学习从不同角度和层面来看待和解决问题,增强跨部门合作意识和能力。
【项目管理】参与公司各类战略规划或重难点项目,以锻炼项目管理能力。
【完成任务和汇报】在培养期间,完成各阶段被分配的特定的任务,并向相关领导汇报。
五、导师:由公司总监级以上管理者亲自带教
六、任职要求:
1、211/985硕士及以上学历;
2、生物医药、化学、护理等相关专业优先;
3、此岗位仅限2023-2025届毕业生