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新媒体运营经理

6000-10000元

职位描述

短视频平台新媒体在线生活服务(O2O)
岗位职责
1、带货业务统筹:全面负责公司康养产品的直播电商与短视频电商带货全流程运营,制定阶段性带货目标、销售策略及执行计划,确保达成月度、季度、年度销售指标。
2、内容策划与产出:主导短视频内容创作,围绕康养产品的功效、使用场景、用户痛点等核心卖点,策划拍摄种草视频、产品测评、使用教程等优质内容,提升内容曝光率与转化效率;统筹直播脚本策划、选品排期、流程把控,优化直播话术与互动环节,增强用户粘性与购买意愿。
3、平台运营与优化:负责抖音、快手、视频号等主流电商平台的账号搭建、日常维护与运营优化,研究平台算法规则、流量机制及带货玩法,制定精准的流量获取策略(包括付费推广、自然流量运营等),提升账号粉丝量、活跃度及带货转化率。
4、数据监测与复盘:实时跟踪直播、短视频的核心数据(观看量、互动率、点击率、转化率、销售额等),定期进行数据复盘与分析,总结成功经验与问题短板,针对性调整运营策略、内容方向及带货模式,持续优化带货效果。
5、团队协作与管理:协同产品、供应链、客服等部门,保障康养产品的库存供应、物流配送及售后响应;搭建并管理新媒体运营团队(含主播、文案、剪辑、场控等),明确团队成员岗位职责与考核标准,组织专业培训与技能提升,打造高效协作的带货团队。
6、行业与竞品分析:关注康养行业动态、电商带货趋势及竞品运营策略,及时捕捉市场机会,结合公司产品优势,创新带货玩法与营销活动,保持市场竞争力。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先;具备3 年以上直播电商 + 短视频电商带货实操经验,熟悉康养行业或大健康领域产品者优先,有成功带货案例(可提供数据证明)者优先。
2、专业技能:精通抖音、快手、视频号等主流电商平台的运营规则、流量逻辑及带货玩法,熟练掌握短视频策划、拍摄、剪辑全流程,能独立完成优质内容产出;具备直播统筹能力,可熟练把控直播节奏、优化互动环节,擅长通过话术引导用户下单;具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察用户需求与运营问题,针对性调整策略。
3、核心能力:具备强烈的目标感与结果导向,抗压能力强,能高效推进销售指标达成;具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,可有效联动内外部资源,带领团队完成工作任务;对康养产品有深入理解,能精准提炼产品核心卖点,结合用户需求制定差异化带货策略;思维活跃,具备创新意识,能快速适应电商行业的快速变化。
其他要求:认同公司康养产品理念,热爱新媒体电商行业,具备良好的职业素养与责任心;熟练使用剪映、PR、AE 等视频剪辑软件及 Office 办公软件;有直播带货相关资源(如主播资源、达人资源等)者优先。
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工作地点

石家庄桥西区智达光电

职位发布者

徐女士/行政人事专员

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公司Logo河北智达光电
河北智达光电科技股份有限公司成立于2005年,是河北省光电行业首家上市企业,隶属于北京中昊智达投资集团。2013年跻身“中国照明工程百强企业”;2015年获得“中国产学研合作创新奖”、河北省首批“科技小巨人”企业;2016年“河北省重大科技成果转化项目承担单位”、石家庄市“优秀高新技术企业”;2017年“石家庄市半导体光电应用工程技术研究中心”、河北省“百家重点引智企业”;2018年“河北省半导体光电应用技术创新中心”。公司先后承接了1000余项照明工程,项目遍及全国,并以高于国标的施工标准,斩获工程大奖20多项。历经多年光电产业的探索、创新及不懈追求,公司已发展成为集城市照明顶层规划设计、高性能智能化照明系统研发、城市照明节能改造、智慧产业系统、标准化照明系统工程实施及一站式照明售后服务于一体的“产学研”科技创新企业,拥有照明工程设计专项甲级资质、城市及道路照明工程专业承包一级资质以及安防、节能改造(EMC)等多项专业资质;拥有国家专利50余项、计算机软件著作权12项。公司始终致力于系统、专业、稳定地为每一位用户输出全方位的照明业务服务及资本运营服务,解决并分析用户的根本需求,降低市政照明亮化能耗成本,坚持以创新发展为驱动,以“光文化、光经济”发展理念布局智慧产业,助力行业绿色、节能、环保的可持续发展,实现社会效益最大化,为全球绿色照明事业作出积极贡献!人力资源理念坚持公平、公正、公开、竞争、能岗匹配的用人原则,用行业及公司发展前景吸引人,用发展事业的平台培育人,用愿景、目标激励人,用开放、包容、协同的企业氛围留住人,鼓励人才不断创新,登上更广阔的舞台。公司福利(1)显性福利:Ø免费午餐——我们为员工提供精美、可口的工作餐。Ø社保五险——按国家为符合条件的员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社保。Ø节日福利——在一些传统节日来临之际,我们为员工发放“多样”且精美的节日福利品。Ø特殊慰问——在每个员工特殊时期比如生日、结婚、生育等等慰问。(2)隐形福利:Ø科学合理的薪酬体系和调薪机制——公司拥有一整套合理的薪酬体系,提供行业内、地区内极具竞争力并且与您价值对等的薪酬待遇,请相信我们,您的才能、专注、付出、敬业一定会有一份意外的收获。Ø原始股激励——公司作为新三板企业,正在逐步向主板迈进,根据您个人意向及为公司创造的价值可以考虑未来优先购买原始股的特权。Ø多通道发展——公司秉承“以人为本”的用人理念,主张不拘一格降人才,使您拥有多个发展通道,只要您有能力,您可以尽情展示才华,这里是一个人尽其才的舞台。Ø难得的学习机会——优秀的团队成员,他们既是业界专家,也是生活的长者,在这里您不仅可以学习到专业的知识,也可以得到人生指导。根据业务需要和您个人意愿,我们给您提供各种学习机会,让您能学到与您岗位相关的最前沿管理思维。在这里,您还可以与团结友善的同仁们一起分享工作硕果和事业的成功,让我们在工作和生活中共同成长。Ø极具活力的专业团队——这里有群拼搏、奉献、踏实肯干的专业队伍,他们思维活跃、开朗热情,他们高素质、多创新、易沟通,加入我们,您也将成为其中一员!企业网址:http://www.hebzd.com招聘电话:0311-87893920/18132629805
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