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雇员点评标签
职位描述
人事培训员工关系社保
岗位职责：
1 、组织实施事业部的人事手续基础管理，包括人员合同管理，入职、转正、异动、离职流程管理等；
2 、负责员工考勤管理，定期检核；
3 、人事系统应用维护，人事相关数据整理分析，输出人事报表。
4 、建立并更新员工档案，确保事业群人员资料的完整性；
5 、负责社会保险、商业保险增减员提报及问题追踪；
1 、组织实施事业部的人事手续基础管理，包括人员合同管理，入职、转正、异动、离职流程管理等；
2 、负责员工考勤管理，定期检核；
3 、人事系统应用维护，人事相关数据整理分析，输出人事报表。
4 、建立并更新员工档案，确保事业群人员资料的完整性；
5 、负责社会保险、商业保险增减员提报及问题追踪；
6、负责人才发展及培训相关工作；
7 、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源，工商管理，企业管理专业优先；
2、2年以上人力经验，做过人事、招聘、基础入职引领类培训优先；
7 、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源，工商管理，企业管理专业优先；
2、2年以上人力经验，做过人事、招聘、基础入职引领类培训优先；
3、良好的语言表达能力、清楚的逻辑思维、换位思考能力；
4、需要提供食品健康证。
4、需要提供食品健康证。
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工作地点
石家庄鹿泉区君乐宝乳业集团股份有限公司
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职位发布者
党女士/招聘经理
昨日活跃立即沟通
君乐宝乳业集团股份有限公司
君乐宝乳业集团创立于1995年，29年来始终专注于奶业发展，为消费者提供健康、营养、安全的乳制品。集团现有员工17000余人，业务范围包括婴幼儿奶粉、低温液态奶、常温液态奶、牧业、奶酪、乳品原料等业务，在河北、河南、江苏、吉林等地建有21个生产工厂、17个现代化大型牧场，销售市场覆盖全国。近年来，君乐宝持续加大研发创新，不断优化产品结构，努力推动奶业高质量发展，首创“全产业链一体化”和“五个世界级”生产经营模式，努力实现四个“最”：质量最优、品牌最强、社会最放心、消费者最满意。
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