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雇员点评标签
职位描述
绩效管理薪酬福利
岗位职责：
1、根据事业部年度人力计划，实施招聘选拨，确保事业部人员的及时供应；2、依据事业部发展方向，建立完善人才储备库，为各部门提供有力的人才保障；
3、依据人才选择方向，开发、维护各类招聘渠道，保证获取人才途径有效性；
4. 负责事业部绩效制定、激励专案结案工作；
4、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学类相关专业；
2、具备相关专业基础和一定实操经历；
3、善于沟通表达及团队合作；
4、需有健康证明。
4、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学类相关专业；
2、具备相关专业基础和一定实操经历；
3、善于沟通表达及团队合作；
4、需有健康证明。
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工作地点
石家庄鹿泉区君乐宝君源乳业
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职位发布者
彭先生/HRBP
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君乐宝乳业集团股份有限公司
君乐宝乳业集团创立于1995年，29年来始终专注于奶业发展，为消费者提供健康、营养、安全的乳制品。集团现有员工17000余人，业务范围包括婴幼儿奶粉、低温液态奶、常温液态奶、牧业、奶酪、乳品原料等业务，在河北、河南、江苏、吉林等地建有21个生产工厂、17个现代化大型牧场，销售市场覆盖全国。近年来，君乐宝持续加大研发创新，不断优化产品结构，努力推动奶业高质量发展，首创“全产业链一体化”和“五个世界级”生产经营模式，努力实现四个“最”：质量最优、品牌最强、社会最放心、消费者最满意。
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