KA经理-成都商超

工作职责
1、年度合同签订与整理，并建立台账追踪执行、复盘；
2、承接商超系统管理及升级、档期规划、O2O规划及落地；
3、月度POS数据分析，制定改善计划，追踪各系统整改落地；
4、协助新品进店和现有品项梳理、汰换；
5、协助负责人，完成各系统合同及销售指标规划；
任职要求：
1、必须有与系统采购对接洽谈工作经验；
2、2年以上工作经验，统招本科及以上学历；1年以上直营工作经验；
3、市场营销，工商管理相关专业优先，过往有过快消品相关工作经验优先；
4、有较强的沟通表达、组织协调、关系建立能力，有坚韧性，具备压力承受能力和系统思考能力；
5、有健康证；