销售实习生

岗位职责：
1、依据销售指标和推广计划，完成销售任务；
2、终端管理：推动门店标准化、门店品牌形象建设、推广执行、市场检核、客情维护等；
3、人员管理：终端门店的导购员、司机管理等；
4、终端信息采集及提报，系统/门店业绩指标管理等
培养机制：
1、第一阶段（1个月）：基础作业标准、产品知识、市场实操培训
2、第二阶段（3个月）：单城市销售管理实践历练
3、第三阶段（6-12个月定岗）：业务代表、城市经理、
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销专业优先，仅限26届，27届毕业生投递。
2、可接受全国出差和一二线城市分配，如西安，青岛，济南，哈尔滨，沈阳，长春，苏州，杭州等；
3、提供健康证；
4、有良好的培养潜力和市场经营思维