市场总监

核心工作职责
（一）品牌战略与规划管理
1. 主导制定泰禾智能品牌矩阵战略、品牌定位及中长期发展规划，结合行业趋势与公司发展目标，明确品牌核心价值与传播方向。
2. 制定年度市场推广规划、季度执行方案及月度工作计划，拆解核心目标，统筹推进各项规划落地，确保与品牌战略同频。
3. 监控品牌战略执行效果，定期复盘优化，持续提升品牌知名度、美誉度及行业影响力，维护品牌统一形象。

（二）全模块市场工作统筹
4. 统筹品牌、产品、内容、数字营销、展会、公关等全模块工作，搭建高效协同的市场工作体系，明确各模块岗位职责与工作标准。
5. 主导产品市场推广，结合产品特性制定差异化推广策略，配合销售团队完成产品落地、市场渗透及客户教育工作。
6. 统筹内容营销、数字营销（含线上投放、新媒体运营等）工作，优化传播渠道，提升内容传播效率与转化效果；统筹行业展会、线下活动等执行，打造高质量市场触点。
7. 负责公关体系搭建与维护，统筹舆情监测、危机公关处理，传递公司正面形象，规避品牌风险。

（三）预算与审批管理
8. 负责市场部门年度预算、季度预算的编制、申报与管控，合理分配预算资源，确保预算使用合规、高效，严控营销成本。
9. 负责审批市场相关合同、各类市场活动方案、线上投放计划、宣传物料（文案、设计、视频等），确保内容合规、符合品牌调性，执行可落地。

（四）跨部门与对外协作
10. 牵头协调销售、研发、生产、财务等跨部门协作，建立高效沟通机制，推动解决市场推广、产品落地、客户需求反馈等过程中的跨部门协同问题，保障市场工作顺利推进。
11. 负责对外对接行业协会、各类媒体（行业媒体、大众媒体、新媒体等）、重要合作资源，维护良好合作关系，搭建品牌传播与资源整合平台，提升公司行业影响力。

（五）目标管控与团队管理
12. 对品牌声量、有效线索总量、销售支持满意度等核心KPI负责，定期跟踪目标完成情况，及时发现问题并制定优化措施，确保各项指标达成。
13. 搭建市场团队架构，负责团队人员招聘、培养、激励与考核，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有凝聚力的市场团队。
14. 主导市场行业调研，跟踪行业竞品动态、市场趋势及客户需求变化，输出调研分析报告，为公司战略调整、产品优化及市场策略迭代提供决策支持。

三、任职要求
（一）学历与专业
15. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理、工商管理等相关专业优先；


16. 8年以上市场相关工作经验，其中3年以上同行业（智能装备/制造类优先）市场部总监及以上管理岗位经验，具备完整的品牌战略落地与市场全模块统筹经验。
（二）专业能力
17. 具备出色的品牌战略规划与落地能力，能够结合公司发展制定可行的品牌矩阵与市场推广策略，有成功的品牌打造或升级案例优先。
18. 精通市场全模块（品牌、产品、内容、数字营销、展会、公关）运营逻辑，具备较强的统筹协调、方案策划与落地执行能力，能有效管控各项市场工作效果。
19. 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力与问题解决能力，能够快速捕捉行业趋势与客户需求，通过数据分析优化市场策略，达成核心目标。
20. 熟悉市场预算编制、管控流程，具备优秀的成本控制意识与合同审批管理能力，确保各项工作合规高效推进。

（三）综合素质
21. 具备优秀的领导能力、团队管理能力与激励能力，能够搭建高效团队，推动团队达成工作目标。
22. 具备极强的跨部门协作能力与对外沟通谈判能力，善于协调各类资源，维护良好的内外部合作关系。
23. 具备强烈的目标感、责任心与抗压能力，工作严谨细致，执行力强，能够高效推进各项工作落地。

（四）其他要求
24. 能适应必要的出差（行业展会、商务对接等）；
25. 有智能装备、制造行业市场管理经验者优先考虑。