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人力资源总监

1.5-2万
  • 成都锦江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理招聘工程施工建筑设备安装房地产开发
职位介绍
岗位职责:
1、全面统筹规划集团人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项方案的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,指导设计人力资源管理模式,〔包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工开展等体系的全面建设〕,制定和完善人力资源管理制度;
3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改良方案;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储藏和梯队建设;
5、 负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;
6、建立员工鼓励机制,组织制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议确定员工的人事变动或奖惩,协调各工程之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题。
7、负责编制人力资源结构分析、人均效能分析、员工招聘和离职分析、绩效管理分析、继任分析、业绩管理和能力管理分析等;
8、负责制定本部门工作方案,安排和督导人力资源部日常工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率;
9、负责对部门员工进行培训、指导、辅导和支持,提升部门员工的业务技能与整体能力;
10、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学及管理学等相关专业;
2、具有5年以大型企业或集团公司人力资源管理工作经验者优先;
3、擅长在人力资源战略规划,组织变革、人力资源体系构建,薪酬绩效、培训与开发实施方面有很深的造诣;
4、熟悉人力资源管理国家和地方相关法律法规,合理规避劳动用工法律风险。
5、该岗位属高内驱动力的岗位和高度责任感的岗位,需要候选人有较强的事业心和事业追求。
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工作地点

成都锦江区五冶大厦-B区

认证资质

营业执照信息

职位发布者

朱先生/HR

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四川中城智建系统集成科技有限公司成立于2006年,注册资金5270.72万元,公司具备建筑机电设备安装资质一级、电子与建筑智能化资质一级、消防资质二级。2017年3月在深圳前海股权交易中心成功挂牌新四版,股权代码:366901。2018年获得国家高新技术企业称号。公司自创立以来一直致力于智慧建筑、智慧医疗、智慧教育等智慧城市建设领域的科技研发及应用服务。目前已拥有代表业内尖端科技的30余项自主知识产权。是一家集中央空调系统、供热系统、冷(冻)库工程;家用中央空调\采暖\新风\生活热水\净水、智能家居集成控制系统;消防工程;水电工程;楼宇自动化、通信自动化、办公自动化、火灾自动化、安防自动化;医疗信息化、教育信息化等系统集成类的科技型企业。中城智建欢迎您的加入
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