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人力资源总监(生产)

1-1.5万
  • 温州瓯海区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划中级人力资源管理师消字号产品,中药饮片医疗设备/器械食品/饮料
1.战略规划制定:结合医疗器械、保健食品、消字号产品、中药饮片、化妆品等智能化生产企业特性与发展战略,制定契合的人力资源战略规划,确保人力布局能有力推动生产技术型人才的需求特点。
​2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保公司人力资源管理的规范化和科学化;
3. 负责员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作,确保公司人力资源的合理配置和优化;
4. 负责员工关系管理,维护公司内部和谐稳定的工作氛围;
5. 参与公司战略规划,为公司提供人力资源战略建议。
要求:
1.本科及以上学历,年龄45岁以下;
2.具有5年以上生产企业人力资源总监或人力资源部经理经验,管理的公司员工1000人以上,高新技术生产企业有任职经历者优先
3.精通人力资源各个模块, 熟悉人力资源管理相关法律法规,具备良好的法律意识;
4.具有战略思维,具备较强的沟通、协调、组织和领导能力;
5.具备良好的团队合作精神和高度的责任心;
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工作地点

瓯海区海派医药(温州南枢纽店)西象锦园3幢二楼

职位发布者

吴先生/综合办主任

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公司Logo浙江海派医药有限公司
海派医药集团初创于2006年,总部位于温州。目前下属控股企业:浙江海派医药有限公司、浙江泽海医药有限公司、浙江海派生物医药股份有限公司、浙江浙海药业股份有限公司、温州海派控股有限公司、温州百晓大药房连锁有限公司、四川德元药业集团有限公司、阿坝县海派医药有限公司等十余家医药相关企业。海派医药立足于大健康行业,主营业务包括数字化医药分销与供应链业务、品牌推广业务、新零售与药店加盟业务、医药工业、中药材种植和加工五大方面。近年来,先后被评为全国医药行业成长五十强企业、中国医药商业百强企业、全国优秀民营医药流通企业、浙江省重点流通企业。海派医药在行业内率先实施由传统的医药分销业务向数字化、平台化和互联网化的转型升级,取得了显著的成效。由单一的医药分销业态逐步向医药新零售、医药工业、中药材种植和加工等多业态方面转型升级。海派医药搭建医药供应链服务平台,完成全品类采购、全渠道覆盖和全场景服务的业务布局,全力打造医药全产业链,形成“医药分销+多业态”融合发展的新格局。围绕五大业务布局,进一步增强公司业务增长点,逐步形成行业内具有多业态、多平台等显著特点的大健康综合服务平台。
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