销售推广部门主管/经理

岗位职责：
1.依据公司战略及年度销售目标，拆解业务指标，制定季度/月度销售计划及区域执行方案，监督落地并优化调整策略。
2.统筹药品、耗材批发渠道销售，优化产品供给，推动重点品种、新品推广，提升市场覆盖率与铺货率；规范管控销售费用，提升投入产出比。
3.开拓维护医药批发商、连锁药店、基层医疗机构等核心客群，负责核心客户洽谈、协议签署及首营对接，搭建优质客户体系；
4.搭建并管理销售团队，制定人员编制、招聘录用、培训及绩效考核方案，督导团队工作，激发团队凝聚力，确保团队达成工作目标。
5.制定团队培训计划，定期组织业务复盘、经验分享会，提升团队成员的专业能力与业务水平。
6.建立健全团队绩效考核机制，做好团队激励与引导，激发团队积极性与凝聚力，稳定团队人员结构。
7.负责团队日常工作的督导与管理，跟进团队成员的工作进度，及时解决工作中遇到的困难与问题，统筹协调团队资源，确保团队高效运转。
8.开展区域市场调研，收集市场动态、竞品信息、行业政策及客户需求变化，为公司销售策略调整、产品布局优化提供数据支撑。
9.完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销、生物工程等相关专业优先，具备扎实的医药专业知识储备。熟悉医药批发行业流程、GSP规范及相关法律法规。
2.5年及以上医药批发销售相关工作经验，其中至少3年销售管理岗位经验，有核心渠道资源、过往业绩突出、熟悉区域市场者优先。
3.具备较强的销售策略制定、目标落地及团队管理、培训激励能力，擅长客户开拓与商务谈判，能有效带领团队达成销售目标。
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力，极强的抗压能力，能适应高强度工作及出差需求；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。
5.为人正直诚信，具备高度职业道德与职业操守，无违规违纪记录；工作积极主动、责任心强，执行力强，具备良好敬业精神与团队协作意识。