更新于 1月19日

招聘管理岗(国企银行直签)

8000-16000元
  • 深圳南山区
  • 科技园
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

审计监察合规监察职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员人力资源服务银行
招聘管理岗 1人
一、岗位职责
1.参与制定并实施公司人力资源规划方案,定期进行组织诊断与人才盘点,确保人力配置与业务发展需求匹配;
2.负责招聘管理工作,包括招聘体系搭建、流程优化及招聘工作范式等,确保人才引进的高效与质量;
3.专项负责校园招聘的策划与落地,包括雇主品牌建设、校招活动安排、校招统筹规划等,建立系统化的校园人才引进与发展体系。

二、岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源或相关管理类专业,中共党员优先;
2.熟悉人力资源知识和理论,具备2个及以上模块人力资源工作经验优先;
3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力,良好的数据分析能力,有一定的计划、组织及人际交往能力,具备创新精神及开拓精神;
4.熟练掌握各项办公软件和技能,具备一定的文稿撰写能力。

工作地点

深圳南山区科兴科学园

入职公司信息

  • 入职公司: 招银金融信息服务(深圳)有限公司
  • 公司地址: 深圳南山区深圳市南山区科苑路15号科兴科学园
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

刘女士/HR

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公司Logo上海外服(四川)人力资源服务有限公司
上海外服(四川)人力资源服务有限公司(简称“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集团)有限公司(控股方)与四川省人社厅下属外资企业中方雇员事务所共同出资组建。合资后的上海外服(四川)公司是行业领先与本土优势的有效整合,人力资源服务的宽度、广度和深度都得以综合提升。依托母公司上海外服(集团)有限公司40余年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务,聚焦价值创造、依托技术创新,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,为四川省成为西部人才高地建设、“一带一路”倡议、“成渝双城经济圈”战略实施提供强有力的人才支撑。目前,上海外服(四川)公司正在为近3,500家企业和近80,000名雇员提供专业的人力资源服务,服务网点遍布21个地市州,可为客户提供属地化服务。荣誉奖项:全国人力资源诚信服务示范机构四川省服务业百强企业四川省劳动保障守法诚信A级企业四川省人力资源服务行业协会副会长单位四川省人力资源服务业龙头企业(综合类)四川省人力资源服务行业诚信服务示范机构四川省人力资源服务行业优秀骨干企业四川省人力资源服务5A级机构四川地区最受欢迎人力资源服务机构成都市5A级模范劳动关系和谐企业
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