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建筑出纳

4000-5000元

职位描述

包吃包住财务/审计/税务
一、资金收支管理1. 现金与银行存款操作
  • 收款管理:
    • 负责收取工程进度款、保证金、押金等款项,核对收款金额与合同、结算单的一致性,开具合规收据或发票,并及时登记入账。
    • 对银行转账、支票、汇票等收款方式,需跟进款项到账情况,与银行对账并留存凭证。
  • 付款管理:
    • 根据审批流程完成工程材料款、人工工资、设备租赁等款项的支付,严格审核付款申请单、发票、验收单等原始凭证,确保签字齐全、手续合规。
    • 采用现金支付时,需遵守库存现金限额规定,超过限额的大额款项须通过银行转账完成,避免现金风险。
2. 资金台账与日报表
  • 实时登记《现金日记账》《银行存款日记账》,详细记录每笔收支的时间、金额、用途及对应凭证号,做到日清月结,账实相符。
  • 每日编制《资金收支日报表》,汇总当日资金流入流出情况,上报项目财务负责人,为资金调度提供依据。
二、票据与凭证管理1. 票据审核与保管
  • 严格审核各类收支票据(如发票、支票、收据、银行回单等)的真实性、合法性和完整性,拒绝接收不合规票据(如抬头错误、大小写不符、无盖章的发票)。
  • 妥善保管空白支票、汇票等重要票据,建立票据领用登记制度,防止丢失或滥用;对已使用的票据存根联按会计档案要求归档。
2. 凭证整理与传递
  • 按会计制度要求整理收支凭证,粘贴原始单据,标注附件张数,并及时传递给会计人员进行账务处理,确保凭证传递无遗漏、无延误。
三、银行与税务对接1. 银行业务办理
  • 负责开立、注销项目银行账户,办理账户年检、印鉴变更等手续;定期与银行核对账户余额,编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项。
  • 办理银行承兑汇票、保函等融资业务的相关手续,跟进票据到期兑付或贴现流程。
2. 税务辅助工作
  • 协助会计人员完成税款缴纳,核对税费金额并通过银行划转;收集、整理与税务相关的付款凭证(如完税证明、社保缴费单据),为税务申报提供支持。
四、资金安全与风险控制1. 现金与账户安全
  • 严格执行 “钱账分管” 原则,不得兼任会计档案保管和收入、支出、费用的账目登记工作;库存现金需存放于保险柜,下班前确保现金余额与日记账一致。
  • 定期检查银行账户交易记录,防范洗钱、诈骗等风险,发现异常交易及时上报。
2. 财务制度执行
  • 遵守工程项目财务管理制度,对超预算、无审批的款项拒绝支付;对大额资金支出(如单笔超过 5 万元)需按规定流程审批,不得擅自操作。
五、报表与档案管理1. 资金报表编制
  • 按月编制《资金收支月报表》《项目资金流量表》,分析资金使用效率,预测未来资金需求,为项目成本控制和资金计划提供数据支持。
2. 会计档案整理
  • 按会计年度整理出纳相关凭证、账簿、报表等资料,分类装订成册,移交项目财务档案管理员妥善保管,确保档案可追溯。
六、其他辅助工作
  • 配合内部审计、外部稽查等工作,提供资金收支相关资料和数据;
  • 协助项目财务负责人进行成本核算,如统计人工、材料等直接费用的现金支出情况;
  • 参与项目竣工结算,核对资金收付明细,确保工程款结算无遗漏。
任职要求(补充参考)
  • 专业技能:熟悉工程财务流程,掌握出纳实务、银行结算规则及常用财务软件(如用友、金蝶)操作;
  • 职业素养:具备严谨的工作态度、较强的保密意识,能严格遵守财经法规和企业财务制度;
  • 资质要求:持有会计从业资格证(或初级会计职称),部分企业要求有建筑行业出纳工作经验。
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工作地点

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区三工路32号新疆华世丹药业国际产业园

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职位发布者

蒲露露/人事经理

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华世丹始终以“造好药,为人类”的宗旨服务于社会和广大消费者,坚持以“品牌战略”为经营原则,注重管理与技术的双重创新,深深植根于新疆这片热土。华世丹无论在研发技术、市场智策、市场营销、管理模式和企业文化建设等方面都走到新疆制药业前列,成为新疆制药业的研发技术辐射源、管理模式辐射源和企业文化辐射源。药品研发:“新品研发”是现代企业持续发展的根本动力。多年来,公司投入大量的“人、财、物、智”用于药品研发,目前已形成了多层次、多类型的产品研发群。并且通过对先导化合物进行化学结构修饰,进行化学药品1.1类新药研究,与国内尖端技术水平同步接轨,有部分研究课题已列入国家重大项目,是新疆医药行业的佼佼者。营销网络:疆内市场已形成密集型的营销网络,全国已建成合理的营销网点,并以稳健的步伐走出国门、迈向世界。形成了不同产品群的营销模式与营销团队,并以“信息营销”、“精细化的专业推广营销”成为行业的领跑者,初步建成与形成了符合国内外发展趋势的营销网络与模式,为公司高速发展奠定坚实基础。人资管理:人力资源管理实施“职业经理人”规划体系,建立“人力资源、人力功能、人力资本”的转化体系,运用“人尽其能、物尽其用、法尽其力”原则,将员工个人目标与企业战略目标有机结合,找到它们荣辱与共、同频共振的结合,创造华世丹特色的人力资源管理模式。华世丹在上下求索的二十一年征程中,励精图治,千锤百炼,创造了行业一个又一个的奇迹:2001年由华世丹生产的新疆第一瓶输液出口至中亚国家至目前大输液产品占据新疆市场绝对份额,人均一年输液用量10瓶中,华世丹产品可达6.5瓶。2002年疆内第一家独立设置博士后科研工作站的企业。未来,华世丹药业的企业目标是创中华一流药业,打造百年华世丹。由此,“我们需要与我们共同学习、探索、成长的人、我们需要诚实、守信、善于合作的人、我们需要敢于不断迎接挑战的人、我们需要比我们更强的人!”◆如果你是鹰,华世丹为您提供展翅翱翔的天空,让您成为雄鹰;◆如果你是龙,华世丹为您提供广袤无垠的海洋,让您成为蛟龙!◆人都是要做事业的,而做事业的人都以职业经理人为最高目标;合格的职业经理人应拥有成长模型,而华世丹拥有完善的职业经理人素质模型,科学的企业文化理念,每年多次精英系列培训,专业论坛,为您提供优秀的成长平台!诚邀卓尔不群的您加入!诚挚欢迎有志之士走近华世丹、了解华世丹、加入华世丹!
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