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学创管理岗(医院学科建设方向)
8000-15000元
重庆
北碚区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
医院
三甲医院
三乙医院
二甲医院
医师执业证(公共卫生)
主治医师
医保、医院管理等专业中级以上职称
副主任医师
主任医师
一、主要职责
(一)学科建设管理
1.协助制定重能公司学科规划,指导、监督医院学科规划工作。
2.协助重能公司学科平台建设,建立健全专分委员会工作机制。
3.协助指导医院临床专科能力建设。
4.协助医院搭建学科人才梯队。
(二)医疗管理
1.协助制定重能健康医疗质量提升措施。
2.建立健全重能健康临床专科医疗质量管理体系。
3.指导统筹医院医疗质量安全管理能力提升工作。
4.协助医院医疗质量管理人员能力提升培养。
(三)学习培训管理
1.统筹指导公司所属医院内部学习培训,对接外部学术资源。
2.监督医护人员继续教育学分管理,推动数字化学习平台建设。
3.统筹医务人员业务培训、考核及继续教育,提升团队专业能力。
(三)患者服务体系建设
1.搭建重能健康患者服务管理体系。
2.指导医院患者服务管理常态化工作。
3.指导医院改善患者就医体验的具体措施。
4.指导医院推动数字化服务落地。
二、学历与专业
大学本科及以上学历,医学、医院管理、公共卫生管理、医保管理、卫生事业管理等相关专业
三、工作经验
具有5年以上医院学科建设、医务管理、医疗质量安全、医保管理或相关领域工作经验,同等条件下三级医院有工作经验的优先考虑。
四、资格证书
具有医学、医院管理、公共卫生管理、医保管理、卫生事业管理等相关专业中级及以上职称。
五、能力要求
(一)知识/技能:
1.熟练掌握医院学科建设工作方法,能协助制定学科发展规划、搭建学科人才梯队;精通医务管理流程,熟悉医疗核心制度与医疗质量安全管控标准,可独立开展医疗质量监测与风险排查。
2.熟练掌握医保政策法规,能处理医保结算争议、优化医保管理流程,降低医保违规风险。
3.了解患者服务优化路径,可提出改善患者就医体验的具体措施。
4.熟练使用Excel(数据透视表、函数分析)、Word、PPT等办公软件,可独立完成学科建设、医疗质量、医保数据等相关分析报告与汇报材料。
5.具备较强的跨部门协作能力,能有效协调临床科室、行政部门及外部医保机构,推动学科建设、医疗质量提升等工作落地。
(二)行为/素质:
1.拥有敏锐的业务思维,能精准洞察学科建设短板、医务管理漏洞、医疗质量隐患及医保管理风险,并提出切实可行的解决方案;具备创新思维,能结合行业趋势探索科技创新与医院管理融合的新路径,优化患者服务模式。
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,可与医院内部各科室(临床、医技、行政)及外部单位(卫健委、医保局、科协等)建立良好合作关系,高效推进工作。
3.恪守医疗行业职业道德,廉洁自律,责任心强,具备高度的服务意识与大局观,能适应医院高强度、快节奏的工作环境,主动应对管理过程中的复杂问题。
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工作地点
重庆北碚区天府总医院(天府民居院区)-发热门诊
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