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学创管理岗(医院学科建设方向)

8000-15000元
  • 重庆北碚区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医院三甲医院三乙医院二甲医院医师执业证(公共卫生)主治医师医保、医院管理等专业中级以上职称副主任医师主任医师
一、主要职责
(一)学科建设管理
1.协助制定重能公司学科规划,指导、监督医院学科规划工作。
2.协助重能公司学科平台建设,建立健全专分委员会工作机制。
3.协助指导医院临床专科能力建设。
4.协助医院搭建学科人才梯队。
(二)医疗管理
1.协助制定重能健康医疗质量提升措施。
2.建立健全重能健康临床专科医疗质量管理体系。
3.指导统筹医院医疗质量安全管理能力提升工作。
4.协助医院医疗质量管理人员能力提升培养。
(三)学习培训管理
1.统筹指导公司所属医院内部学习培训,对接外部学术资源。‌
2.监督医护人员继续教育学分管理,推动数字化学习平台建设。
3.统筹医务人员业务培训、考核及继续教育,提升团队专业能力‌。
(三)患者服务体系建设
1.搭建重能健康患者服务管理体系。
2.指导医院患者服务管理常态化工作。
3.指导医院改善患者就医体验的具体措施。
4.指导医院推动数字化服务落地。
二、学历与专业
大学本科及以上学历,医学、医院管理、公共卫生管理、医保管理、卫生事业管理等相关专业
三、工作经验
具有5年以上医院学科建设、医务管理、医疗质量安全、医保管理或相关领域工作经验,同等条件下三级医院有工作经验的优先考虑。
四、资格证书
具有医学、医院管理、公共卫生管理、医保管理、卫生事业管理等相关专业中级及以上职称。
五、能力要求
(一)知识/技能:
1.熟练掌握医院学科建设工作方法,能协助制定学科发展规划、搭建学科人才梯队;精通医务管理流程,熟悉医疗核心制度与医疗质量安全管控标准,可独立开展医疗质量监测与风险排查。
2.熟练掌握医保政策法规,能处理医保结算争议、优化医保管理流程,降低医保违规风险。
3.了解患者服务优化路径,可提出改善患者就医体验的具体措施。
4.熟练使用Excel(数据透视表、函数分析)、Word、PPT等办公软件,可独立完成学科建设、医疗质量、医保数据等相关分析报告与汇报材料。
5.具备较强的跨部门协作能力,能有效协调临床科室、行政部门及外部医保机构,推动学科建设、医疗质量提升等工作落地。
(二)行为/素质:
1.拥有敏锐的业务思维,能精准洞察学科建设短板、医务管理漏洞、医疗质量隐患及医保管理风险,并提出切实可行的解决方案;具备创新思维,能结合行业趋势探索科技创新与医院管理融合的新路径,优化患者服务模式。
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,可与医院内部各科室(临床、医技、行政)及外部单位(卫健委、医保局、科协等)建立良好合作关系,高效推进工作。
3.恪守医疗行业职业道德,廉洁自律,责任心强,具备高度的服务意识与大局观,能适应医院高强度、快节奏的工作环境,主动应对管理过程中的复杂问题。
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工作地点

重庆北碚区天府总医院(天府民居院区)-发热门诊

职位发布者

李菲/人事经理

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公司Logo华润医院管理咨询有限公司
华润健康集团有限公司(以下简称“华润健康”),2011年成立于香港,是华润(集团)有限公司重点打造的医疗健康产业平台。现有医疗机构171家,其中三级医院17家,二级医院31家,一级医院及社区机构 123家,实际开放床位超2.65万张,业务覆盖14个省(区、市),是华润医疗控股有限公司(1515.HK)控股股东,规模实力位居央企医疗健康集团第一梯队。自成立以来,华润健康始终胸怀国之大者,肩负大国民生重任,依托华润集团雄厚的综合实力、多元化投资优势和先进的管理理念,积极参与中国医疗体制改革。通过重组改制和专业化整合,一方面积极推进卫生健康领域供给侧结构性改革,提高医疗资源集成效应,扩大地方优质医疗卫生服务供给,一方面,焕发国企医疗机构组织活力,提升服务效率和质量,促进高质量发展。与辽宁省、江西省属国有企业办医疗机构改革合作取得显著成效,被国务院国资委列为央地合作示范,中央企业办医疗机构深化改革扭亏为盈典型例证。华润健康坚持以党的建设为引领,以华润特色医疗运营模式为核心竞争力,以区域龙头医院和区域医联体建设为载体,通过一体化高效组织管理,不断提升旗下医疗机构学科建设水平、患者服务质量和智数化建设能力,不断提升存量、整合增量,向大众提供优质可及的综合医院、专科医院、医康养和创新业务服务,不断满足人民群众日益增长的多层次多样化医疗健康服务需求。华润健康坚持国有企业办医疗机构公益性,充分发挥在基本医疗服务提供和突发公共卫生风险等方面的重要作用,在抗击疫情、抢险救灾、对口帮扶、分级诊疗、医联体建设、慈善义诊、健康宣传、志愿活动等方面积极贡献,交出了“人民至上、生命至上”的时代答卷。展望未来,华润健康将秉承“一切为了大众健康”的企业使命,全力践行“健康中国”战略,充分发扬以身许国的奉献精神、敢为人先的创新精神、笃定前行的坚守精神、自强不息的奋斗精神,打造国家医疗“第二梯队”,与政府办医疗机构相互促进、共同发展,为中国医疗卫生事业的长远发展和人类的健康事业做出更大贡献。华润医疗在“仁心仁术,康泽天下”的理念指引下,积极参与国家医疗服务产业的供给侧结构性改革,充分融合品牌、资源、经验、团队的优势,提高现有医疗机构网络的诊疗技术能力、运营效率和服务水平,向社会大众提供高品质的医疗健康服务;充分发挥公司参与公立医院和国企医院改革的经验,迅速布局和深耕全国各重点区域,扩大健康产业规模,构建优质高效的区域一体化协作医疗体系;充分利用平台资源践行华润大健康产业战略,塑造中国医院投资运营的典范,向国际级医疗产业平台迈进。华润医疗积极践行健康中国战略,履行企业社会责任。旗下医疗机构定期举办各种形式的义诊活动,造福百姓、惠及民生;设立临床工作委员会,加强医院学科建设;设立QEHS部门,强化医院质量安全;以华润大学健康学院作为管理人才培养基地;成立青年工作委员会,倡导“奋斗的青春最美丽”;成立润马会大健康分会,积极组织各项活动,号召大家“快乐工作、优雅生活”,为推动中国健康事业的发展贡献力量。
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