岗位职责:
1、以顾客需求为导向,负责门店营运标准管理,保证门店按规范、标准进行经营;
2、根据公司的发展战略和下达的预算目标,制定行动计划,科学分解销售目标,完成门店销售任务;
3、分析各项营运数据报表,利用数据分析指导门店营运工作,提升业绩;
4、费用管控,严格控制门店损耗、人力成本、运营成本,防止商品丢失、资源浪费;
5、制定有效的激励政策,指导和培养下属,为公司储备人才,为员工提供公平、公正、公开的发展平台;
6、协调、沟通和管控各方面关系,保证公司财产、人员、经营安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上零售行业工作经验,3年以上超市同职位工作经验;
2、具备商业敏感性,极强的资源整合、经营管理、数据分析能力,熟悉连锁企业的经营模式、信息系统管理;
3、出色的领导力及团队建设能力,良好的决策判断能力、计划组织能力和执行推动能力。
4、热爱零售行业,能够认同并贯彻家家悦企业文化和经营理念,能够接受限时性工作调动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪培训