职位描述
人力资源管理师培训招聘汽车4S店/经销商
1、根据集团发展战略，制定集团人力资源战略规划，完善管理制度、体系及流程；
2、推进集团组织架构优化，落实集团岗位设置，统筹集团人员编制，分析人力资源需求，甄别建立和维护招聘渠道，组织实施招聘计划；
3、完善集团薪酬福利政策，完善薪酬管理体系，统筹管理集团人工费用，并组织实施；
4、构建科学高效的绩效管理体系并组织实施；
5、建立科学的集团核心人才选拔、任用、评价、培养、监督及激励体系，打造高素质的干部队伍；建立科学的人才储备机制;
6、建立并完善培训发展体系，持续提升集团人才综合素质；
7、对各专营店/分子公司人事管理进行监督和管理。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历。
2、大型企业 3年以上人力资源经理工作经验。
3、熟练操作人力资源各大模块，擅长招聘培训/薪酬绩效/员工关系等人资工作。
4、具备优秀的沟通能力、抗压能力，有较强的组织统筹及规划能力，具有良好的职业道德。
2、推进集团组织架构优化，落实集团岗位设置，统筹集团人员编制，分析人力资源需求，甄别建立和维护招聘渠道，组织实施招聘计划；
3、完善集团薪酬福利政策，完善薪酬管理体系，统筹管理集团人工费用，并组织实施；
4、构建科学高效的绩效管理体系并组织实施；
5、建立科学的集团核心人才选拔、任用、评价、培养、监督及激励体系，打造高素质的干部队伍；建立科学的人才储备机制;
6、建立并完善培训发展体系，持续提升集团人才综合素质；
7、对各专营店/分子公司人事管理进行监督和管理。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历。
2、大型企业 3年以上人力资源经理工作经验。
3、熟练操作人力资源各大模块，擅长招聘培训/薪酬绩效/员工关系等人资工作。
4、具备优秀的沟通能力、抗压能力，有较强的组织统筹及规划能力，具有良好的职业道德。
职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利
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工作地点
山东*************************
公司信息
公司介绍
临沂易通汽贸（集团）有限公司是一家专注汽车销售的服务集团，成立于2001年5月，总注册资金4.2亿元,总资产22亿元,拥有员工2000余人，年销售汽车5万余台,年维修汽车50万台以上,年营业收入突破60亿元。 集团公司目前拥有宝马、英菲尼迪、凯迪拉克、东风日产、东风标致、广汽本田、东风本田、长安福特、东风悦达起亚、北京现代、东风裕隆纳智捷、一汽马自达、上海通用别克、长安汽车、海马汽车、东风启辰、广汽传祺、东风风神，共计18大品牌41家4S店，另外建有中鑫之宝豪华车维修服务中心和国际品牌马瑞利、德尔福快修连锁店，经营网络遍布山西太原、济南、日照和临沂，逐渐形成包含外省在内的10大经营片区。 集团秉承“建设双赢文化、打造百年企业”的经营理念，通过科学有序的经营管理，建立了一支宏大的高素质高境界和高度团结的队伍，在团队中打造以业务为先导，严格按厂家标准流程专业服务为基础，以“简单、和谐、创新”的企业文化，“精益求精”和“顾客第一”的企业态度，向人们传达真诚、友好、诚信、环保、和谐及承担社会责任的企业精神，矢志打造临沂综合实力最强的乘用车汽贸集团。 “买车到易通，服务有保障”，易通集团凭借最优质的品牌底蕴、最贴心的专业服务，与客户朋友一起打造精致的汽车生活。 联系方式：0539-2023179或15153999939
工商信息
企业名称 临沂易通汽贸有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张守泉
经营状态 存续（在营、开业、在册）
成立时间 2001-05-24
注册资本 6500万元人民币
认证资质
营业执照信息
