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南通
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3-5年
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职位描述
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岗位职责:
1、根据公司实际运行情况,实时核检各岗位编制和需求,组织实施招聘工作。有效对接各部门,充分了解和掌握人员情况及动态;
2、维护、拓展、开发招聘渠道,包括线上、线下平台,院校等资源,并通过各类渠道搜寻,筛选人才;
3、甄选、面试邀请及安排、面试结果反馈、背景调查、offer谈判及入职跟进;
4、统计各类招聘数据,定期总结招聘工作中存在的问题,提出合理化建议,持续完善优化招聘体系;
5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
6、完成领导交代的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上招聘工作经验,熟悉招聘模块工作流程,能够对各招聘渠道进行分析评估,优化渠道效率及成本。
2、具有较强的沟通及协调能力,工作认真,有极强的责任心,有一定抗压能力,良好的职业道德。
3、熟练使用各项办公软件,持有c1驾照并能熟练驾驶;
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工作地点
海门区南通金悦来运动器材有限公司
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王丹/hr
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南通三星健身器材有限公司
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