岗位职责
1.渠道开发：负责本省连锁药店（如中型连锁、区域龙头、县域连锁）的开发、谈判及合作签约，提升公司产品在连锁药店的覆盖率；
2. 销售管理：制定并执行连锁药店销售策略，完成公司下达的销售目标；
3. 客户维护：与连锁药店总部及门店建立长期合作关系，推动产品陈列、促销活动及店员培训；
4. 市场分析：收集竞品动态、行业政策及市场需求，反馈至公司市场部，优化销售策略；
5. 团队协作：配合市场部、商务团队，确保供应链、账期、促销资源等顺利落地。
任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医药、市场营销、药学等相关专业优先；
2. 行业经验：
- 3年以上医药行业销售经验，有连锁药店渠道开发或KA客户管理经验者优先；
- 熟悉本省区域连锁药店、县域连锁运营模式及采购流程；
3. 核心能力：
- 具备优秀的商务谈判能力，能独立对接连锁药店采购/运营负责人；
- 熟悉OTC或处方药在连锁药店的销售模式，有成功上架案例者更佳；
- 适应高频出差，具备较强的市场开拓和客户维护能力。
我们提供：
1. 行业竞争力的薪资+高额销售提成+年度奖金；
2. 完善的培训体系（产品知识、谈判技巧、药店运营等）；
3. 五险、差旅补贴、通讯补助、出差补助等；
4. 清晰的职业发展路径（如晋升大区经理、全国连锁渠道总监）。
应聘方式
请发送简历至：****************，邮件标题注明：“姓名+省区经理（连锁药店）+XX省”