PMC部经理

【岗位职责】
1. 主计划管理： 负责公司出口包装纸业务的主生产计划（MPS）制定、评审与滚动调整，平衡销售需求与工厂产能，确保订单交付及时率。
2. 物料需求规划： 基于生产计划，主导运行物料需求计划（MRP），生成精准的采购申请，为采购部门提供清晰、及时的采购依据。
3. 生产排程： 制定详细的周/日生产排程，并下达至工厂；跟踪生产进度，及时协调处理计划执行过程中的异常。
4. 库存控制： 制定及优化库存策略，设定安全库存水平，监控库存周转率、呆滞料等关键指标，对整体库存健康度负责。
5. 跨部门协同：
5.1.对接销售部门，参与订单评审，提供专业交期答复，有效管理订单变更（ECN）。
5.2与集团直管的品质、技术部门协同，确保物料检验标准、工艺变更等信息及时纳入计划考量。
5.3.与采购部门紧密联动，监控物料到货进度，预警并协同解决物料短缺问题。
5.4.与工厂保持高效沟通，确保计划可执行性并跟进完成情况。
6. 数据分析与改进： 每日监控计划达成率、物料齐套率等核心数据，分析差异根因，推动内部流程优化，驱动相关部门改进，提升供应链整体运作效率。

【任职要求】
1.教育背景：
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
2.工作经验：
2.1. 五年以上制造业PMC相关工作经验，其中至少3年以上担任PMC部门负责人或核心主管职务。
2.2.必须具有包装、印刷或纸制品行业经验，熟悉纸张的材质特性、供应周期及行业特殊要求者优先。
3.专业知识与技能：
3.1.核心知识： 精通生产与物料控制（PMC）的全流程运作，熟练掌握MRPII原理及应用，具备先进的供应链管理知识。
3.2.行业技能： 熟悉包装印刷生产工艺（如印刷、模切、覆膜等）和物料清单（BOM）结构，能准确评估计划可行性。
3.3.系统技能： 能熟练操作ERP系统的生产、物料模块，精通Excel等数据分析工具。
4.能力素质：
4.1.卓越的协同能力： 具备出色的跨部门沟通和协调能力，擅长在矩阵式组织架构中推动合作、整合资源。
4.2.强大的数据分析能力： 对数据高度敏感，能通过数据发现问题、分析问题并驱动解决问题。
4.3.风险预判与解决能力： 具备强烈的风险意识，能提前预判供应链潜在风险（如断料、交期延误），并制定有效应急预案。
4.4.抗压能力： 责任心极强，能适应快节奏、多变化的工作环境，承受高强度压力。