印前设计员-管培生

二、培养与发展
系统化培训： 入职集训、岗位技能培训、职业素养提升、领导力启蒙。
双导师制： 配备专业导师（业务骨干）与HR导师，全程辅导，助力快速成长。
轮岗实践： 在选定方向内进行关键岗位轮岗，全面了解业务流程，找到最适合自己的发展路径。
清晰路径： 培养期结束后进行定岗，拥有“专业通道”与“管理通道”双轨发展路径。
三、 应聘要求
学历专业： 2026届应届本科及以上学历毕业生，理工科相关专业优先（如：机械工程、自动化、工业工程、材料科学与工程、数学与应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业）。
核心素质：
具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度。
踏实严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。
积极主动，具备良好的沟通表达能力和解决问题的能力。
对制造业有热情，愿意从基层实践学习，追求卓越。
其他： 通过大学英语四级，熟练使用Office办公软件。
四、 我们能为您提供
有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
完善的福利保障： 五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴、员工宿舍、旅游等。
开放包容的文化： 简单、高效、坦诚的工作氛围，关注每一位员工的成长。
五、 应聘方式
请将您的个人简历发送至公司招聘邮箱：[***************]，邮件主题请命名为：“26届管培生-意向方向-学校-专业-姓名”（例如：26届管培生-研发工艺-XX大学-机械工程-张三）。
我们期待与有志于在实体制造业深耕发展的你，携手共创未来！