更新于 3月3日

软件研发工程师

2-4万
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物联网
岗位职责:
1、负责工业物联网(IIoT)平台核心模块的设计、开发与优化,支撑智能终端、监测装置、传感器等电力/能源设备的海量接入与远程管理;
2、开发高可靠、低时延的边缘-云协同架构,实现设备数据采集、边缘预处理、规则引擎、远程控制等功能;
3、对接主流工业通信协议(如Modbus、IEC61850、MQTT等),完成协议解析、适配与标准化封装;
4、参与电力/能源场景下的多模态数据融合、异常检测、能效分析等智能化功能的研发,并支撑AI模型在边端部署;
5、保障系统在高并发、高可用环境下的稳定性与安全性,包括身份认证、数据加密、访问控制等;
6、编写高质量技术文档,参与需求评审、功能设计、代码审查及系统上线部署;
7、根据项目需要,可接受短期出差(如现场联调、客户对接、试点部署等,年均出差≤60天);
8、能够适应阶段性高强度开发节奏,配合关键节点进行必要加班。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、电气工程、通信工程等相关专业;
2、工作经验:5年以上物联网或工业软件开发经验,有电力、能源、智能制造等行业背景者优先;
3、技术能力:精通Java/Python中至少一种后端语言,熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Netty等框架;深入理解Modbus、MQTT、IEC61850等物联网通信协议,有EMQX、Kafka等消息中间件实战经验;
4、熟悉时序数据库(如InfluxDB)、关系型/NoSQL数据库(MySQL、MongoDB、DM8);熟悉容器化技术(Docker/K8s);具备工业协议开发经验(如Modbus RTU/TCP、IEC61850、IEC 101/104)者优先;
5、系统思维:具备大型分布式系统设计能力,熟悉微服务、高并发、容灾容错架构;
6、软性素质:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;能接受项目紧急阶段的加班及短期出差安排;对工业数字化、新型电力系统、双碳目标等趋势有基本认知和热情。

工作地点

西安雁塔区二环南路西段

职位发布者

王栋/人事经理

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公司Logo特变电工股份有限公司新疆变压器厂
特变电工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)简称特变电工(A股票代码:600089),总部位于新疆昌吉市北京南路189号。公司综合实力位居世界机械500强224位、中国企业500强304位、中国机械100强第9位,连续十年蝉联新疆装备制造业第1位。2015年全面建成有国际竞争力和品牌影响力的500亿高新技术企业集团,实现“人均劳动生产率、人均利润、人均销售收入同比2012年翻一番,员工收入同步增长,提前五年建成小康企业”,实现“特变电工梦”。新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的母体企业和全资子公司拥有一大批国内外知名的变压器研发专家,员工近两千人。是全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家,现已成为中国机电行业骨干企业、国家变压器定点生产企业、全国城乡电网建设与改造重点推荐生产厂家、全国首批专利试点示范企业。公司具备研发生产单台容量100万kVA、电压等级1000kV级及以下的电力变压器、并联电抗器,同时具备±1100kV直流换流变压器、330kV级及以下牵引变压器等千余种产品的研发、生产制造能力。2013年12月23日,国务院正式批复了安哥拉北部电网索约-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV输变电建设工程承贷方案和承保意向书,标志着新疆变压器厂首个海外超大型输变电成套项目合同正式落地。项目合同金额达11.8亿美元,是特变电工迄今为止合同金额最大的输变电成套项目。特变电工股份有限公司新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制,双通道的职业发展路径。针对普通员工、中层管理者、高层管理者的群鹰计划,有效的实现职业成长,通过传、帮、带,师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助员工成长,同时通过竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。展望未来特变电工新变厂将实现由制造型企业向系统集成商、运营商、服务商、物流商的转型升级,依托高端制造业,做优、做精、做强、做先制造主业,深化产业结构调整,推动服务业转型升级。“十二五”末实现销售收入50亿,“十三五”力争实现销售收入100亿,打造百亿级企业。以下岗位一经录用公司将提供“六险两金”、福利购房、员工公寓、食堂、集体婚礼、员工关爱、节假日福利等。
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