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支付渠道经理

2-3.5万·14薪
  • 北京西城区
  • 西便门
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

支付渠道互联网金融/小额贷款银行
职位描述:
1、负责维护及拓展支付渠道,保障支付渠道稳定性及多样性;
2、负责支付相关事宜,包括但不限于商务谈判、资源争取、问题处理、流程规范等;
职位要求:
1.有支付相关行业商务经验优先;
2.学习能力和适应能力强;
3.沟通协调能力强,有创新精神,思路开阔,具备良好的分析问题和解决问题能力;
4.积极乐观、主动进取、喜欢挑战、能创造性的工作;
5. 责任心强,能够承担较大挑战和压力。
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工作地点

北京西城区大成广场1门

入职公司信息

  • 入职公司: 建信融通有限责任公司
  • 公司地址: 深圳福田区广东省深圳市福田区福田街道福安社区中心四路1号嘉里建设广场10/18
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

梅长长/人事经理

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公司Logo北京睿和良木管理咨询有限公司
睿和良木始创于2008年,总部位于中国北京,是由智联招聘培训学院衍生的战略咨询机构,曾为超过五十家知名大中型企业提供管理咨询服务;自2014年正式涉猎中高端人才招聘起,睿和良木作为国内成长速度最快的人力资源机构,在国内外近20个重要城市(包括北、上、广、深、美国硅谷及中国台北)拥有近30家分支机构和近300人的专业顾问团队,成功为国内数千家企业提供专业的中高端人才招聘服务,客户广泛分布于互联网,金融,先进制造,地产,消费品,生物医药,医疗器械等领域,除包含多家世界500强及中国500强企业外,也曾为多家创业公司组建高管团队。2016年,睿和集团正式成立,致力于成为全球最知名的人力资源综合解决方案提供商;集团旗下包含中高级人才招聘服务,业务流程外包,灵活派遣,战略管理咨询及全套科技赋能解决方案,我们将以“成为全球人力资源行业标杆企业”为愿景,以“协助客户持续发展”为使命,坚持“分享,包容,责任”的企业核心价值观,持续为信任我们的客户提供最优质最全面的人力资源服务。2017年技术研发中心成立2017年3月,睿和成立技术研发中心,拟搭建人力资源协同平台,加快人力资源信息化、数字化进程。2018年新增自由职业者平台业务,倾力打造人力资源共享平台,依托SaaS和专业税筹管理,为企业构建资金安全体系,实现360°风控管理。2019年全国分/子公司达到19家,自有员工人数超过200人,联盟企业员工人数超过300人;睿和集团人才研究院成立,五大业务模块完成布局(中高端猎头、人事外包、自由职业者平台、培训咨询、技术外包);人力资源科技公司架构基本成型,继续朝着人力资源业务协同平台迈进。
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