省区总监（教育行业）

【岗位职责】
1.多校区/省域校区统筹管理：制定并执行校区标准化运营流程，优化跨区域资源调配与协同机制；监督校区运营数据（招生转化率、续费率、成本利润率等），确保各校区业绩目标达成；
3.搭建校区管理团队，制定绩效考核体系，提升团队执行力与稳定性。
4.市场拓展与前端招生，制定省域级市场拓展计划，开发渠道合作、高校渠道等B端资源；优化前端招生策略（线上获客、线下地推、社群运营等），提升转化率与招生规模；
6.业绩增长与利润管控，监控校区运营成本（人力、场地、营销费用等），制定降本增效方案；
7.团队建设与跨部门协作，搭建并培养校区管理、市场、销售核心团队，完善人才梯队；
8.协调总部资源，确保战略在区域校区的有效落地。
【任职要求】
1.本科及以上学历，5年以上职业教育行业从业经验，3年以上多校区/连锁直营校区管理经验；（无教育培训方面经验请勿投递）
2.熟悉职业教育行业政策、市场竞争格局及招生运营模式，具备成功市场拓展案例；
3.有0-1校区筹建或亏损校区扭亏为盈经验者优先。
4.抗压力与执行力：适应高频出差，能在业绩压力下快速决策并推动结果。
5.能高效管理30人以上跨职能团队，激发团队目标感与战斗力；
【薪酬福利】
薪资范围：年薪制，具体面谈。
福利体系：五险、带薪年假、校区利润分成、高管培训。