部门负责人（安装造价）

岗位职责：
1.业务管理
• 项目承接：负责市场调研与分析，了解造价咨询行业动态和客户需求，积极拓展业务渠道，争取更多项目机会，组织对项目进行评估和投标工作。
• 项目执行：合理分配项目任务，确保团队成员明确各自职责和工作目标。对项目进行全程跟踪和指导，及时解决项目执行过程中出现的问题，保证项目按计划推进。
• 质量把控：建立和完善造价咨询业务的质量控制体系，对安装咨询成果进行严格审核，认真落实三级复核流程，确保造价成果的准确性、完整性和合规性。
2.团队管理
• 人员管理：负责部门人员的招聘、培训、考核和晋升等工作，打造专业、高效的造价咨询团队。了解团队成员的工作状态和需求，提供必要的支持和指导，激发员工的工作积极性和创造力。
• 团队建设：组织团队内部的业务交流和培训活动，分享经验和知识，提高团队整体业务水平。营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力和协作精神。
3.客户关系维护
• 沟通协调：与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈意见，协调解决客户在项目过程中遇到的问题。定期对客户进行回访，了解客户对服务的满意度，为客户提供专业的咨询建议。
• 拓展合作：通过优质的服务和良好的沟通，维护与现有客户的长期合作关系，挖掘客户的潜在需求，争取更多的业务合作机会，提升客户对公司的忠诚度和美誉度。
4.其他职责
• 行业研究：关注国家和地方有关工程造价的政策法规变化，组织团队学习和研究，确保公司业务的合规性。对行业新技术、新方法进行研究和应用，提升公司的竞争力。
• 数据管理：建立和维护造价咨询业务的数据库，收集、整理和分析各类造价数据，为公司决策和项目执行提供数据支持。建立和维护安装询价体系。
任职要求：
1.专业知识与技能
• 专业背景：工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历，有扎实的工程计量与计价、工程成本管理等专业知识。
• 执业资格：持有注册造价工程师证书。
• 软件应用：熟练使用安装专业算量及计价软件。
2.工作经验
• 项目经验：具有丰富的造价咨询项目经验，独立负责过各类大型工程项目的造价咨询工作，熟悉项目从前期估算到竣工结算的全过程造价管理。
• 管理经验：有一定年限的团队管理或项目管理经验，能够有效地组织、协调和指导团队成员完成工作任务，具备解决团队内部问题和冲突的能力。
3.能力要求
• 沟通协调能力：能够与客户等参建方进行有效的沟通，协调各方利益，解决项目中的争议和问题。
• 分析决策能力：能够对复杂的造价数据进行分析，准确判断项目成本状况，为项目决策提供合理的建议。
• 学习创新能力：善于学习新知识，关注行业动态和政策法规的变化，能够将新技术、新方法应用到工作中，推动部门业务创新和发展。
4.职业素养
• 责任心：对工作认真负责，确保造价咨询成果的准确性和公正性，维护公司的声誉和客户利益。
• 职业道德：严格遵守职业道德规范，诚实守信，保守客户机密，不接受不正当利益，保持职业操守。