更新于 11月17日

人力资源总监

1.5-2.4万
  • 潍坊诸城市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展高级人力资源管理师中级人力资源管理师山东籍新媒体互联网人力资源服务
职位描述:
  1. 人才战略规划: 基于业务发展需求,进行人才供需预测,制定关键人才(高管和核心岗位)的吸引、获取、发展和保留策略;
  2. 招聘配置优化: 监督并指导建立高效的人才招聘体系,确保及时获取高质量人才;优化人才内部配置与流动机制;
  3. 人才培养体系: 构建和完善覆盖全员的培训与发展体系,提升组织能力与员工胜任力;
  4. 绩效管理体系: 设计、实施并持续优化绩效管理制度,确保其有效驱动业务目标达成和员工发展;
  5. 薪酬福利战略: 制定具有市场竞争力的整体薪酬福利策略,确保内部公平性和外部竞争力,有效激励和保留人才;
  6. 员工关系与企业文化: 塑造、维护和推广积极健康的组织文化和价值观;建立有效的员工沟通渠道;预防和处理重大员工关系问题与劳动争议,维护和谐劳资关系;
  7. 组织效能提升: 优化组织结构、流程与文化,提升组织效率与敏捷性;
  8. 团队卓越运营: 领导建设管理并发展高素质人力资源团队,提升部门效能。
任职要求:
  1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先,硕士/MBA 是显著加分项;
  2. 5年以上多元化、复杂化的人力资源领域全面管理经验,至少1年互联网公司担任人力资源部门负责人(如HRD)或高级人力资源经理(直接向HRD或高管汇报)的战略性领导经验。
  3. 具有管理一定规模员工群体和领导多元化HR专业团队的成功经验。
  4. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
  5. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
  6. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
  7. 具备创新精神和团队合作精神。

工作地点

潍坊市-诸城市-工业大道与平日路交叉口昌城镇工业园

职位发布者

王奕博/人力资源负责人

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公司Logo山东佳士博食品有限公司
山东佳士博食品有限公司是一家以生产销售速冻调理食品为主的专业化食品企业。公司座落于诸城市昌城镇工业园,创建于2001年,注册资本2000万元,占地490亩,员工1500余人。产品涵盖丸子、仿生、调理、灌肠、鱼糜等系列近二百个品种,销售网络遍布全国,深受广大顾客的青睐,位居行业领先地位。自创业之初,公司一贯秉承“做安全食品,走健康之路”的经营理念,致力于为消费者提供更安全、优质的产品。公司获得“山东省农业产业化重点龙头企业”、“山东省肉制品行业标准化生产示范基地”、“山东省消费者满意单位”、“中国专利山东明星企业”、“山东省高新技术企业”等多项荣誉。佳士博商标被认定为“山东省著名商标”,佳士博产品获评“山东名牌产品”、“中国优质产品”。公司在发挥自身科研优势的同时,坚持走产学研相结合的道路,与青岛农业大学、山东畜牧兽医职业学院、齐鲁工业大学等高校成立了“联合研发中心”,形成了一支强有力的科研及成果转化实施队伍,积极致力于生产工艺的革新和高端产品的研发。“利用海洋低值鱼深加工鱼糜制品新技术”项目通过了山东省科技成果鉴定,获得山东省中小企业科技进步二等奖、潍坊市科技进步二等奖,为企业持续快速发展奠定了坚实的基础。 2013年投资2.6亿元的高档速冻食品加工及冷链物流中心项目已经开工,计划于2014年9月份竣工投产。竣工达产后,年可生产高档速冻食品8万吨,一次冷冻储藏能力1.5万吨。该项目将成为集高档食品加工、冷链物流、省级技术中心、培训中心于一体的专业化速冻食品生产基地,有利于进一步提升公司的智能化、自动化管理水平,实现产业升级。十余年来,公司积极围绕主导产业,拓宽产业链条,企业实现了规模化、跨越式发展。先后成立了山东佳士博农牧科技有限公司、诸城市清宗清真食品有限公司和山东佳诚食品有限公司,分别从事快餐食品、蛋品、清真系列速冻食品和肉糜的研发、生产与销售。展望未来,佳士博将继续秉承“以德立信、心铸精品,胸怀天下、博爱感恩”的企业宗旨,用满腔的热情去赢取每一次真诚的合作,为人类奉献最健康、最安全的美食!
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